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鄒先榮:以“工匠精神”取代“打工思維”

2016年04月13日 09:24 | 作者:鄒先榮 | 來源:人民政協(xié)網(wǎng)
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高中畢業(yè)后,我在家務(wù)農(nóng)了3年,因?yàn)椴桓市囊惠呑用娉S土背朝天的生活,我沿街叫賣過棉花糖,開過冰棍廠,辦過蜂窩煤廠,但都均以失敗告終。

鄒先榮

鄒先榮

1999年,我應(yīng)聘到力帆集團(tuán)工作,成了一名企業(yè)工人。剛開始,我只是裝配線上的一個(gè)普通工人,但是我并沒有止步于此。利用休息時(shí)間,我開始研究摩托車的生產(chǎn)流程,通過拆卸和裝配摩托車發(fā)動(dòng)機(jī),了解零部件構(gòu)造,并不時(shí)向廠里的工程師求教,逐漸掌握了摩托車的裝配技術(shù)。

由于踏實(shí)肯干,我多次受到所在企業(yè)的肯定與表揚(yáng)。10多年來,職務(wù)也不斷提升,我從一線操作工起步,后被任命為質(zhì)量中心成品檢驗(yàn)部的組長、質(zhì)檢部內(nèi)檢組長、大排量摩托車裝配和調(diào)試組組長以及集團(tuán)成品檢驗(yàn)部組長。

在進(jìn)行產(chǎn)品包裝檢驗(yàn)時(shí),我發(fā)現(xiàn)包裝檢驗(yàn)員必須彎著腰才能看見發(fā)動(dòng)機(jī)號(hào)與狀態(tài)碼。每天檢驗(yàn)員要檢驗(yàn)上百臺(tái)摩托車,反復(fù)站起蹲下,不僅累人,檢查一臺(tái)還需花費(fèi)五六分鐘時(shí)間。當(dāng)時(shí)我就想,能否設(shè)計(jì)一個(gè)小裝置,讓檢驗(yàn)員很快就能看到發(fā)動(dòng)機(jī)號(hào)和狀態(tài)碼。經(jīng)過反復(fù)琢磨,我發(fā)明了“對發(fā)動(dòng)機(jī)號(hào)反照鏡”——一個(gè)簡易小鏡子,有了這個(gè)小鏡子,檢驗(yàn)員可以站立操作,不僅減輕了工人的勞動(dòng)強(qiáng)度,還提高了生產(chǎn)效率,后來這項(xiàng)發(fā)明獲得了國家專利。

此后,我又接連發(fā)明了幾項(xiàng)國家專利:用來測量摩托車最大轉(zhuǎn)向角度的讀數(shù)裝置和指示裝置、摩托車外形尺寸檢驗(yàn)器等等。在力帆集團(tuán)的10多年工作與成長,讓我從一個(gè)農(nóng)民變成了工人,雖然我是一個(gè)很普通的員工,我做的都是分內(nèi)的事情,然而得到的卻是一份將伴隨我一生的榮譽(yù)。

很多人問我為什么一個(gè)農(nóng)民工能有這么多發(fā)明專利,我想這就是工匠精神。我所理解的工匠精神,就是追求鍥而不舍、精益求精、激情進(jìn)取、拼搏創(chuàng)新、快樂工作、自信自強(qiáng)、誠信互利、嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)格、求實(shí)、求是等等這樣的工作狀態(tài)。

今年政府工作報(bào)告中首次提到要“培育精益求精的工匠精神”,在我看來,就是發(fā)揚(yáng)“勞動(dòng)光榮、創(chuàng)造偉大”的精神,是尊重工人階級(jí)主人翁地位的充分體現(xiàn),未來國家要大力培養(yǎng)一批有實(shí)力、能創(chuàng)新、擔(dān)大任的好工匠、精品工匠。

在我們制造業(yè),工匠精神具體表現(xiàn)在,對產(chǎn)品精益求精、精雕細(xì)作,對產(chǎn)品的質(zhì)量、性能的追求永無止境。工匠精神的內(nèi)在要求是,要求制造者不是“制造”某一件產(chǎn)品,而是有一種追求卓越的心態(tài)。比如我制造一輛汽車,不是符合了國家質(zhì)量要求就可以,而是這輛汽車最好能擁有世界領(lǐng)先技術(shù),包括:操作、省油、安全、壽命、美觀等。作為一名企業(yè)工人,首先是對自己生產(chǎn)的產(chǎn)品有一種榮譽(yù)感和責(zé)任感,熱愛自己生產(chǎn)的產(chǎn)品,而不是只看到產(chǎn)品能帶來利潤。

實(shí)際上,每個(gè)工種都需要工匠精神,技術(shù)性工匠就是要不斷雕琢自己的產(chǎn)品,提升技能,改善工藝;商人性工匠就是要努力創(chuàng)造新的管理模式,實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí),提升降本增效能力。

企業(yè)要降本增效,就必須在內(nèi)部注入一種靈魂——“工匠精神”,激勵(lì)員工以“工匠精神”取代“打工思維”。因?yàn)閭ゴ蟮墓と瞬攀侵圃鞓I(yè)真正的核心所在,當(dāng)他們不僅僅是為了營利而進(jìn)行生產(chǎn)的時(shí)候才能全身心地投入,而唯有全體員工都全身心地投入,企業(yè)才真正有生命力。

追本溯源,學(xué)校是培養(yǎng)人才的第一出口,我認(rèn)為首先在學(xué)校層面要樹立“勞動(dòng)光榮”的思想,不論是體力勞動(dòng)者,還是腦力勞動(dòng)者,歸根結(jié)底,都是社會(huì)主義建設(shè)者。除此之外,要在全社會(huì)大力弘揚(yáng)“工匠精神”。

改革開放至今,中國經(jīng)濟(jì)活躍,市場繁榮,但國人大多注重低買高賣,在意識(shí)上對勞者不夠重視,成為當(dāng)今社會(huì)浮躁的根源所在。工匠精神的價(jià)值在于精益求精,對匠心、精品的堅(jiān)持和追求,其利雖微,卻長久造福于人類。

(作者系全國政協(xié)委員、力帆集團(tuán)質(zhì)量中心成品檢驗(yàn)部組長。記者解艷華整理)

編輯:邢賀揚(yáng)

關(guān)鍵詞:鄒先榮 工匠精神 打工思維 務(wù)農(nóng) 培養(yǎng)人才

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