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中學(xué)模擬招聘,不必賦予太多意義
當(dāng)90后還在為找工作煩惱時(shí),00后已準(zhǔn)備“殺入”職場(chǎng)。11日下午,廣東廣雅中學(xué)首屆模擬人才招聘會(huì)正式拉開(kāi)帷幕,61家企事業(yè)單位派出面試官入駐校園,為廣雅中學(xué)千余名高二學(xué)生提供134個(gè)崗位。這也是廣東省首次大型中學(xué)生模擬人才招聘會(huì)。制作簡(jiǎn)歷、應(yīng)聘、面試,這些高二學(xué)生也要完成人才招聘的這一系列流程。記者在現(xiàn)場(chǎng)看到,學(xué)生們大多經(jīng)過(guò)了一番精心打扮,男生西裝革履,女生裙子高跟鞋。(4月12日《新快報(bào)》)
“模擬招聘”早已有之,當(dāng)然算不得新鮮玩法。通常情況下,此類(lèi)活動(dòng)多在大學(xué)校園發(fā)生,所謂“中學(xué)生模擬招聘會(huì)”幾乎鮮有耳聞。對(duì)于廣雅中學(xué)的此番大膽嘗試,各方難免會(huì)有不同的理解。在力挺者看來(lái),此舉既能讓學(xué)生直面社會(huì)現(xiàn)實(shí),也能鍛煉其社交能力,可謂一舉多得;但在質(zhì)疑者眼中,這一舉動(dòng)簡(jiǎn)直是揠苗助長(zhǎng)、操之過(guò)急,活生生是功利教育的又一鐵證……
可以想見(jiàn),校方之所以舉辦此類(lèi)模擬招聘會(huì),或許也是為了呼應(yīng)“就業(yè)焦慮前移”的大背景。當(dāng)“就業(yè)難”越發(fā)成為一種全民性的焦慮情緒,勢(shì)必會(huì)有更多的群體被裹挾其中。于是乎,學(xué)校、家長(zhǎng)等,為了讓不諳世事的學(xué)生們更早認(rèn)清現(xiàn)實(shí),自然而然地地就組織了這場(chǎng)“求職體驗(yàn)課”——想學(xué)生之未想,急學(xué)生之當(dāng)急,其間一片苦心儼然顯露無(wú)疑!
中學(xué)生模擬人才招聘會(huì),其實(shí)有著很多元的屬性。一方面,固然可以將其當(dāng)成是社情教育、價(jià)值宣教的生動(dòng)載體,為的是讓學(xué)生“生于憂患”、早做打算;另一方面,也能夠把它看作是進(jìn)技能訓(xùn)練、課外拓展的實(shí)踐課堂,為的是鍛煉學(xué)生溝通、社交以及減壓等實(shí)用能力。事實(shí)上,除了“模擬招聘”,在我們的學(xué)校內(nèi)還存在著多種多樣的“仿現(xiàn)實(shí)場(chǎng)景”,它們無(wú)一例外都兼有“勸教”和“訓(xùn)練”之功能。
值得注意的是,廣雅中學(xué)此次舉辦的模擬招聘會(huì),幾乎動(dòng)員了一切可以動(dòng)員的資源,陣勢(shì)之大、操作之專(zhuān)業(yè),令人不得不感慨??墒?,從最終效果來(lái)說(shuō),其頂多只是為學(xué)生們創(chuàng)造了一段新奇的體驗(yàn),而注定無(wú)法產(chǎn)生多少直觀的影響。這是因?yàn)椋扒舐殹苯K究是特定人生階段的特定際遇,中學(xué)階段的學(xué)生們難以對(duì)此真正感同身受,更別說(shuō)觸發(fā)內(nèi)心的共鳴。所以,完全不必要賦予其太過(guò)嚴(yán)肅的意義。
現(xiàn)實(shí)終要照進(jìn)校園,中學(xué)生們也終要走向職場(chǎng)。這是一個(gè)自然而然的過(guò)程,盡管我們有義務(wù)提醒新生代們?cè)缧┳龊脺?zhǔn)備,卻沒(méi)有權(quán)利將成人世界的畏懼、焦慮或世故,過(guò)早地施加于他們的身上。(然 玉)
編輯:劉文俊
關(guān)鍵詞:中學(xué)模擬招聘 人才招聘