一、 深圳用人單位職工全部納入生育保險(xiǎn)范疇

《廣東省職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》從今年1月1日起實(shí)施,深圳隨后出臺(tái)相關(guān)規(guī)定,將深圳用人單位的職工全部納入了生育保險(xiǎn)范疇,涉及人數(shù)超過1000萬。員工累計(jì)參保滿一年后就可享受生育保險(xiǎn)待遇,憑社?？ㄔ谏钲谌魏我患医?jīng)衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)開展母嬰醫(yī)療服務(wù)的社保定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)即可直接刷卡記賬。按規(guī)定,生育保險(xiǎn)費(fèi)用由用人單位支付,職工個(gè)人不支付。此次下調(diào)生育保險(xiǎn)費(fèi)率,進(jìn)一步減輕了用人單位的負(fù)擔(dān)。比如,某用人單位上月職工工資總額為100萬元,生育保險(xiǎn)費(fèi)率由1%下調(diào)至0.5%后,原繳納的生育保險(xiǎn)費(fèi)由原來的1萬元降為5000元。

二、 產(chǎn)婦均可享30天獎(jiǎng)勵(lì)假計(jì)劃生育情況納入信用體系

《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》于2016年1月1日起正式實(shí)施。成為“全面二孩”政策率先落地的省份。

新條例取消晚婚晚育假,將原來的獨(dú)生子女母親產(chǎn)假調(diào)整為獎(jiǎng)勵(lì)假30天;同時(shí),丈夫的陪產(chǎn)假從10天增加到15天。新條例還規(guī)定,在國家提倡一對(duì)夫妻生育一個(gè)子女期間實(shí)行計(jì)劃生育的,繼續(xù)享受各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)扶助和優(yōu)先優(yōu)惠政策。

新條例明確規(guī)定生育第一個(gè)和第二個(gè)子女的夫妻,應(yīng)當(dāng)辦理生育登記,生育第二個(gè)子女不需要進(jìn)行生育審批,只需要辦理生育登記即可。但符合法律法規(guī)規(guī)定再生育條件需要再生育的,仍需經(jīng)衛(wèi)生計(jì)生部門批準(zhǔn)。

新條例規(guī)定實(shí)行誠信管理,將公民計(jì)劃生育情況納入社會(huì)信用體系。這意味著,不符合法律、法規(guī)規(guī)定多生育子女,將在申請貸款、出行、享受公共服務(wù)等諸多方面受到限制。

新條例規(guī)定推行避孕節(jié)育自主選擇,不再征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi),只督促補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù);取消禁止招聘錄用沒有計(jì)劃生育證明流動(dòng)人口育齡婦女和禁止向沒有計(jì)劃生育證明流動(dòng)人口育齡婦女出租、出借房屋的規(guī)定。