狠抓改革落實

會議聽取了《關(guān)于在深化國有企業(yè)改革中堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強黨的建設(shè)落實情況報告》，指出要抓實重點任務(wù)，突破薄弱環(huán)節(jié)，針對黨建工作突出問題，拿出任務(wù)書、時間表、路線圖，著力抓好組織、隊伍、制度建設(shè)。國有企業(yè)黨委（黨組）要履行主體責(zé)任，推動管黨治黨責(zé)任落到實處。有關(guān)部門要加大改革督察工作力度，跟蹤問效，推動落實。

會議強調(diào)， 

       面對改革的復(fù)雜形勢和繁重任務(wù)，要牽住改革“牛鼻子”，既抓重要領(lǐng)域、重要任務(wù)、重要試點，又抓關(guān)鍵主體、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵節(jié)點。

關(guān)系全局的改革，特別是涉及重大制度創(chuàng)新的改革，要統(tǒng)一行動，任何時候不能放松、不能滯后。具體到各個領(lǐng)域各個方面，要堅持問題導(dǎo)向，哪里矛盾和問題最突出，哪個疙瘩最難解，就重點抓哪項改革。

要注意區(qū)分改革舉措的性質(zhì)類型，分類施策、精準施策。要明晰解題思路，明確責(zé)任主體、明確關(guān)鍵環(huán)節(jié)、明確時間節(jié)點。

對打基礎(chǔ)、謀長遠的制度性改革，要重點搞好制度設(shè)計，抓緊細化落實；

對切口小、見效快的具體改革，要盯緊抓牢，逐條跟蹤，一一落實；

對面上提出原則性要求、鼓勵引導(dǎo)性的改革舉措，要注重社會面引導(dǎo)，形成合理改革預(yù)期；

對探路性質(zhì)的改革試點，要大膽探索，及時總結(jié)經(jīng)驗，注意發(fā)現(xiàn)問題，該完善的要完善，可復(fù)制推廣的要及時推廣。

對一些矛盾和問題多、攻堅難度大的改革，各地區(qū)各部門主要負責(zé)同志要親自掛帥，顧全大局，握指成拳，合力攻堅。

中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組成員出席，中央和國家機關(guān)有關(guān)部門負責(zé)同志列席會議。