《通知》要求，完善突發(fā)事件應急處置機制。各地要加強對重點企業(yè)的監(jiān)控，對可能發(fā)生較大數(shù)額的工資拖欠并引發(fā)群體性事件的，要及時發(fā)出預警，積極督促企業(yè)采取措施及時解決拖欠問題。

要健全應急預案，對因拖欠工資問題引發(fā)的突發(fā)性、群體性事件，要立即啟動應急工作機制，采取有力措施快速、穩(wěn)妥處置。對企業(yè)一時無力解決拖欠工資或業(yè)主欠薪逃匿的，要通過動用應急周轉金、工資保證金或者其它渠道籌措資金統(tǒng)籌解決，堅決防止事態(tài)蔓延擴大。對采用非法手段討薪或以拖欠工資為名討要工程款，構成違反治安管理行為的，要依法予以治安管理處罰；涉嫌犯罪的，依法追究刑事責任。

《通知》提出，加快建立健全保障工資支付長效機制。各地要按照國辦發(fā)〔2016〕1號文件要求，抓緊在工程建設領域全面實行農(nóng)民工實名制管理，落實按月足額支付工資法律規(guī)定，推行銀行代發(fā)工資制度。同時，加快建立和完善企業(yè)勞動保障守法誠信制度、工資支付監(jiān)控制度、工資保證金制度、農(nóng)民工工資(勞務費)專用賬戶管理制度、欠薪應急周轉金制度等，進一步有效預防和解決拖欠農(nóng)民工工資問題。