人民網(wǎng)北京12月12日電 據(jù)中央紀(jì)委監(jiān)察部網(wǎng)站消息，今年以來，吉林省全省紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對紀(jì)檢監(jiān)察干部立案50件，處分45人。

吉林省紀(jì)委堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，以上率下，把嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督貫穿干部隊(duì)伍建設(shè)全過程，以鐵的紀(jì)律打造過硬隊(duì)伍，以擔(dān)當(dāng)精神激發(fā)干事熱情，推動黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)部署有效落實(shí)。

嚴(yán)格監(jiān)督，堅(jiān)決防止“燈下黑”

“班子成員里誰反映比較多，都是哪些問題？”“你們地方糾‘四風(fēng)’和懲治腐敗還存在哪些問題和薄弱環(huán)節(jié)？”這是省紀(jì)委班子成員約談縣（市、區(qū)）紀(jì)委書記時提出的部分問題。今年上半年，吉林省紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)已分別約談58名縣（市、區(qū)）紀(jì)委書記。約談直奔主題，點(diǎn)到實(shí)處、戳到痛處，傳遞認(rèn)真落實(shí)監(jiān)督責(zé)任的壓力。

同時，加強(qiáng)巡視組等臨時黨支部建設(shè)，今年以來，已成立21個臨時黨支部，嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活，以黨的建設(shè)帶動各項(xiàng)工作。

堅(jiān)持抓早抓小，加大對紀(jì)檢干部的談話函詢力度，聽到反映就及時過問，發(fā)現(xiàn)問題就認(rèn)真處理。今年以來，省紀(jì)委已對7名廳局級、2名縣處級紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)行了談話函詢，點(diǎn)明問題，推動“紅臉出汗”成為常態(tài)。

對紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍中嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法的堅(jiān)決查處。相繼立案查處了公主嶺市委原常委、市紀(jì)委原書記羅日輝，琿春市委原常委、市紀(jì)委原書記郭君友，公主嶺市紀(jì)委原副書記、市監(jiān)察局原局長劉發(fā)等嚴(yán)重違紀(jì)違法問題。今年以來，全省紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對紀(jì)檢監(jiān)察干部立案50件，處分45人。

嚴(yán)格管理，保證監(jiān)督權(quán)力規(guī)范運(yùn)行

從建章立制著手，吉林省紀(jì)委不斷完善業(yè)務(wù)流程和內(nèi)部管理制度，抓好組織和制度建設(shè)，加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察干部的監(jiān)督管理。

健全制度規(guī)范并狠抓執(zhí)行。省紀(jì)委制定《委廳機(jī)關(guān)問題線索處置和管理辦法》《問題線索了結(jié)意見回復(fù)工作實(shí)施辦法》等10余項(xiàng)管理規(guī)定，努力實(shí)現(xiàn)對紀(jì)律審查全過程的監(jiān)督管理制度化、規(guī)范化、程序化。

管住選人用人這個根本。制定出臺4個提名考察辦法，對市（州）紀(jì)委、省屬高等學(xué)校、省屬國有企業(yè)紀(jì)委書記、副書記，省直派駐紀(jì)檢組組長、副組長提名考察工作進(jìn)行規(guī)范。截至目前，省紀(jì)委會同相關(guān)部門提名考察了4名市（州）紀(jì)委書記人選、7名市（州）紀(jì)委副書記人選和1名擴(kuò)權(quán)強(qiáng)縣試點(diǎn)市紀(jì)委書記人選。通過深化改革，強(qiáng)化上級紀(jì)委對下級紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)了對下級紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子特別是一把手的監(jiān)督管理。在今年換屆工作中，調(diào)劑、選配作風(fēng)正派、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀干部充實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記隊(duì)伍，并完善有關(guān)工作機(jī)制，保證其專司紀(jì)檢監(jiān)察工作。目前，全省618個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部實(shí)現(xiàn)紀(jì)委書記專職專責(zé)。