據統(tǒng)計，上海除了2009年暫緩調整最低工資標準外，其余時間都是每年至少調一次。天津、江蘇的最低工資標準也基本維持年年調整的頻率。北京原來一直保持年年調整的頻率，在2014年從每月1560元增加到2015年的1720元之后，截至目前，還沒有進行調整。

各地最低工資標準公布

江蘇的最低工資標準基本保持一年一調的節(jié)奏。上次調整時間是2014年11月1日，距離今年的2016年1月1日僅間隔了一年零一個月。

重慶的最低工資標準是兩年一調。重慶最高一檔是在今年1月1日從2014年1月1日的1250元調整為1500元，增幅為20%，與上一輪次增幅19%基本持平。

青海省以前也保持兩年一調，上次調整的時間是2014年5月1日，距今兩年整。

雖然遼寧今年進行了調整，但是距離上次調整已經間隔了近3年，也成為所有省份中調整間隔最長的。

今年2月29日，廣東省政府發(fā)布《廣東供給側結構性改革降成本行動計劃（2016—2018年）》，提出建立與經濟發(fā)展水平相適應的最低工資標準調整機制，2016年、2017年最低工資標準暫按2015年5月發(fā)布的標準（每月1895元）執(zhí)行。

不僅各省份的調整頻次參差不齊，調整實施的時間也不統(tǒng)一。統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，除了2月和6月，2015年的其他月份一個不少。

經濟下行企業(yè)經營困難，最低工資標準增幅下降

我國現(xiàn)行最低工資標準自2004年3月1日開始實施，此前多年，各地的最低工資標準水平歷經了較大幅度上漲。但是，現(xiàn)階段，中國經濟下行壓力較大，企業(yè)效益增長也面臨困難。在當前經濟下行期，考慮到企業(yè)用工成本與效益等因素，政府要在平衡物價漲幅與企業(yè)用工成本等因素間平衡。因此，目前，一些地方已經開始“合理調節(jié)最低工資標準增長幅度”。

根據人社部統(tǒng)計，過去5年間，全國最低工資標準年平均增幅為13.1%。根據《中國經濟周刊》統(tǒng)計，僅13個省份的最低工資增幅超過了13.1%，占1/3多；今年調整的省份中，僅遼寧（17.7%）、重慶（20%）超過了13.1%。