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職場(chǎng)“過勞”不容忽視 68.1%受訪者稱工作強(qiáng)度大
68. 1%受訪者認(rèn)為自己工作強(qiáng)度大
近年來,我國(guó)職場(chǎng)中的“過勞”現(xiàn)象不容忽視,很多人表示工作強(qiáng)度大,時(shí)?!氨患影唷薄?/p>
日前,中國(guó)青年報(bào)社社會(huì)調(diào)查中心聯(lián)合問卷網(wǎng),對(duì)2001人進(jìn)行的一項(xiàng)調(diào)查顯示,68.1%的受訪者認(rèn)為自己的工作強(qiáng)度大,68.6%的受訪者每天工作時(shí)長(zhǎng)超過8小時(shí),86.5%的受訪者擔(dān)心過大的工作強(qiáng)度會(huì)影響身體健康。
本次調(diào)查中,受訪者所在的行業(yè)為:互聯(lián)網(wǎng)(16.1%)、服務(wù)(16.1%)、金融(11.2%)、醫(yī)療(10.7%)、教育(9.8%)、建筑(9.5%)、傳媒(4.2%)和農(nóng)業(yè)(1.7%)等。
25歲及以下的受訪者占6.2%,26~30歲的占29.2%,31~35歲的占34.4%,36~40歲的占16.9%,41~45歲的占7.2%,46歲及以上的占6.2%。32.5%的人來自北上廣深,16.7%的人來自其他一線城市,32.1%的人來自二線城市,17.8%的人來自三、四線城市。
68. 6%受訪者每天工作時(shí)長(zhǎng)超過8小時(shí)
調(diào)查中,68.1%的受訪者認(rèn)為自己的工作強(qiáng)度大,其中11.5%的受訪者認(rèn)為非常大。24.3%的受訪者表示不太大,5.5%的受訪者表示不大。
“加班是常事兒,工作壓力還是挺大的。”王琛是一家新媒體公司的運(yùn)營(yíng)編輯,在他的日常工作中,幾乎沒有干滿8個(gè)小時(shí)就能下班的時(shí)候?!懊刻?點(diǎn)半上班,晚上最早也要8點(diǎn)多下班”。
而對(duì)于在某文化藝術(shù)機(jī)構(gòu)做項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的劉曉燕(化名)而言,節(jié)假日取消、工作時(shí)間黑白顛倒也是家常便飯。“做這一行很辛苦,一個(gè)項(xiàng)目要排練、要彩排,還有正式演出,有時(shí)候?yàn)榱粟s進(jìn)度,熬幾個(gè)通宵也不奇怪”。
本次調(diào)查中,27.6%的受訪者表示經(jīng)常加班,60.7%的受訪者偶爾加班,僅11.7%的受訪者不加班。
具體而言,受訪者每天的工作時(shí)長(zhǎng)為:8~10小時(shí)(52.1%)、10~12小時(shí)(13.9%)、12小時(shí)及以上(2.6%),8小時(shí)及以下的受訪者占30.2%。
“雖然為了趕工經(jīng)常加班,但單位的福利比較好?!蓖蹊「嬖V記者,超出正常工作時(shí)間是有額外補(bǔ)貼的,如果加班到21點(diǎn)以后,公司還可以報(bào)銷打車回家的費(fèi)用,吃飯也不是問題。劉曉燕的單位則使用上下班打卡機(jī),加班有非常精確的考勤,每月會(huì)根據(jù)加班時(shí)長(zhǎng)統(tǒng)一發(fā)放補(bǔ)助。
身為政府機(jī)關(guān)公務(wù)員的李敏(化名)表示:“公職人員沒有大家想得那么清閑,趕上忙的時(shí)候,可能天天都要加班,早上8點(diǎn)半到,晚上8點(diǎn)半回?!倍蠲舻募影嗍且环N“義務(wù)型”勞動(dòng)?!拔覀兗影嗖患庸べY,就是為了把手里的事兒干完”。
大家加班屬于哪種情況?調(diào)查中,47.4%的受訪者是公司支配、安排、要求加班,并將加班認(rèn)定為勞動(dòng)時(shí)間;32.9%的受訪者表示可以自主申請(qǐng)加班,公司批復(fù)且給予相應(yīng)的加班補(bǔ)貼;37.9%的受訪者吐槽干不完活兒要“被”加班,且單位沒有加班獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制;19.9%的受訪者表示隱形加班多,下班后也要考慮工作或經(jīng)常應(yīng)酬。
編輯:梁霄
關(guān)鍵詞:職場(chǎng) 不容忽視 受訪者 工作