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人社部:職工基本養(yǎng)老金可確保十七個(gè)月的支付

2017年03月02日 14:02 | 來源:人民日?qǐng)?bào)
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2016年我國城鎮(zhèn)新增就業(yè)1314萬人,連續(xù)四年超過1300萬人。人力資源和社會(huì)保障部部長(zhǎng)尹蔚民3月1日在國新辦舉行的新聞發(fā)布會(huì)上表示,今年就業(yè)形勢(shì)仍然復(fù)雜,但是中國有信心也有能力實(shí)現(xiàn)就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)定。

尹蔚民同時(shí)透露,去產(chǎn)能過程中的職工分流安置工作總體平穩(wěn)。化解鋼鐵煤炭產(chǎn)能,涉及28個(gè)省份1905家企業(yè),去年已安置72.6萬人。今年化解過剩產(chǎn)能大約需要安置職工50萬人,將繼續(xù)把職工安置作為化解過剩產(chǎn)能的首要工作,通過內(nèi)部分流、內(nèi)部退養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗就業(yè)和創(chuàng)業(yè)、公益性崗位托底這4個(gè)渠道做好就業(yè)安置。

人口撫養(yǎng)比降至2.8∶1

養(yǎng)老保險(xiǎn)可持續(xù)發(fā)展影響百姓的切身利益。去年城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金總收入2.84萬億元,總支出2.58萬億元,當(dāng)期結(jié)余2600多億元,累計(jì)結(jié)余3.67萬億元,可以確保17個(gè)月的支付。養(yǎng)老保險(xiǎn)基金運(yùn)行的主要問題是統(tǒng)籌地區(qū)之間不平衡。當(dāng)前養(yǎng)老保險(xiǎn)是省級(jí)統(tǒng)籌,各省之間養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的運(yùn)行差異比較大,高的省份能夠保障50個(gè)月的支付,特別困難的省份當(dāng)期收不抵支、累計(jì)結(jié)余也基本上用完,差異比較大。造成這一差異最主要的因素是人口的撫養(yǎng)比不一樣,高的省份人口撫養(yǎng)比10∶1,即10人養(yǎng)1人;低的省份人口撫養(yǎng)比是1.2∶1,負(fù)擔(dān)不一樣。

中國的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是20多年前建立的,當(dāng)時(shí)人口撫養(yǎng)比是5∶1,現(xiàn)在已經(jīng)下降到2.8∶1。隨著人口老齡化的加速發(fā)展,人口撫養(yǎng)比還會(huì)發(fā)生變化,所以如果不采取有力措施,養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的運(yùn)行就會(huì)出現(xiàn)問題。尹蔚民表示:“我們已經(jīng)看到了這一點(diǎn),要未雨綢繆、進(jìn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的改革,采取綜合性措施保障養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的可持續(xù)發(fā)展?!?/p>

尹蔚民同時(shí)談道,在人口老齡化背景下,延遲退休年齡政策對(duì)于人力資源有效地開發(fā)利用、養(yǎng)老保險(xiǎn)可持續(xù)發(fā)展,有著非常重要的作用。但是由于這項(xiàng)政策直接涉及每個(gè)人的切身利益,同時(shí)這幾年化解過剩產(chǎn)能職工分流安置的壓力非常大,所以在制定政策時(shí)會(huì)非常穩(wěn)慎地把握。“我們將結(jié)合我國勞動(dòng)力總量的變化情況和就業(yè)狀況,以及社會(huì)保障基金長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展的情況,繼續(xù)深入研究?!?/p>

降費(fèi)率不會(huì)影響失業(yè)人員待遇

近期國務(wù)院部署了一系列降低企業(yè)成本的措施,其中包括降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率。降費(fèi)率會(huì)在多大程度上減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)?會(huì)不會(huì)影響失業(yè)人員待遇水平?

人社部副部長(zhǎng)游鈞介紹,2015、2016年,國務(wù)院連續(xù)部署降低養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)率,兩年共降低企業(yè)成本大約1300億元,成效明顯。今年國務(wù)院決定再階段性地降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率,經(jīng)過初步測(cè)算,如果這項(xiàng)政策落實(shí)到位,將為企業(yè)降低成本大約200億元。他強(qiáng)調(diào),降低費(fèi)率不會(huì)降低失業(yè)人員的待遇。首先,這個(gè)政策實(shí)施的前提是各地必須確保失業(yè)保險(xiǎn)金按時(shí)足額發(fā)放、穩(wěn)崗補(bǔ)貼實(shí)施到位。其次,這項(xiàng)政策是經(jīng)過科學(xué)測(cè)算、充分論證的。降低費(fèi)率之后,有些地方可能當(dāng)期出現(xiàn)赤字,但是可以利用歷史結(jié)余和省內(nèi)調(diào)劑來解決問題。第三,這項(xiàng)政策是有條件、階段性的,到2018年4月30日,將根據(jù)當(dāng)時(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r、就業(yè)形勢(shì)、基金運(yùn)行狀況,再研究下一步的工作。

越來越多的人手上有了社???。到去年年底,持卡人數(shù)達(dá)到9.72億人,覆蓋了我國70%的人口。今年計(jì)劃要達(dá)到10.5億張,在2020年使我國90%以上的人口持有社???,最終要實(shí)現(xiàn)人手一卡。目前,社??ㄒ豢ㄍㄊ紫仁菢I(yè)務(wù)的一卡通,即持有社??ǖ饺松绮块T辦任何事情都可以用這張卡。社??ㄒ豢ㄍǖ牧硪粚雍x是地域的一卡通,即持有社保卡跨地域進(jìn)行業(yè)務(wù)的辦理,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移接續(xù)通過社??ㄞk理,醫(yī)保實(shí)現(xiàn)全國異地就醫(yī)結(jié)算。其中醫(yī)保方面,去年已在省內(nèi)實(shí)現(xiàn)了異地就醫(yī)結(jié)算,今年年中將實(shí)現(xiàn)異地安置人員的跨省結(jié)算,年底符合轉(zhuǎn)診條件的實(shí)現(xiàn)異地就醫(yī)結(jié)算。

編輯:趙彥

關(guān)鍵詞:人社部 職工基本養(yǎng)老金 養(yǎng)老保險(xiǎn)制度

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