93位院長書記親自招人

在本次高校畢業(yè)生醫(yī)學(xué)類急需緊缺人才綜合場供需見面會上，共有來自全國17個省市自治區(qū)直轄市的389家醫(yī)療、企事業(yè)單位進(jìn)場擇優(yōu)選拔人才，其中省內(nèi)用人單位283家，省外用人單位106家；醫(yī)院228家，企業(yè)161家。畢業(yè)生持二維碼、身份證、學(xué)生證、簡歷及就業(yè)推薦表免費入場。

截至4月18日統(tǒng)計的數(shù)據(jù)，本次供需見面會上，93位醫(yī)院院長、書記親自帶隊前來招聘人才。

從2月底開學(xué)到現(xiàn)在，南方醫(yī)科大學(xué)已經(jīng)召開了60余場小型招聘會，每周從不間斷，本周揭陽、珠海衛(wèi)生系統(tǒng)用人單位已經(jīng)提前來到學(xué)校組織筆試和面試。

護(hù)士緊俏一家醫(yī)院要77人全面放開二孩政策和新的養(yǎng)老政策出臺之后，各大醫(yī)院紛紛遷新址、蓋新樓，不斷擴(kuò)招人才。

見面會現(xiàn)場，不少醫(yī)院的婦產(chǎn)科、兒科、新生兒科、檢驗、病理、影像等科室用人缺口較大，尤其是護(hù)士、麻醉等崗位急需人才。 “去年是麻醉、影像、婦科和兒科的人才緊缺，今年是全部緊缺?！蹦戏结t(yī)科大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心主任劉海峰表示，現(xiàn)在護(hù)理、內(nèi)科、外科和骨科等都在搶人。記者看到，韶關(guān)市第一人民醫(yī)院就需要招聘護(hù)士77人。廣東地區(qū)幾家三甲醫(yī)院招聘護(hù)士開出了1萬元-2萬元的月薪。

有些醫(yī)院為了招人才，是帶著用人協(xié)議來的，只要合適直接簽約?！爸灰獊碚衅笗膶W(xué)生，簽約成功率不會少于80%?！眲⒑７逭f道。

19日上午9時許，南方醫(yī)院、南方醫(yī)科大學(xué)順德醫(yī)院、佛山市第二人民醫(yī)院和中山國丹中醫(yī)院等多家醫(yī)院招聘攤位前已經(jīng)排起了長隊，其中佛山市第二人民醫(yī)院的攤位前不下20人。在該攤位前排隊的小蘇告訴記者，自己想要面試的是急診科醫(yī)師的職位，“我是佛山本地人，醫(yī)院位置靠近自己家那邊，所以就來試試”。

他坦言已經(jīng)收到兩家醫(yī)院的錄取通知，只是眼下還處于觀望階段，“要對比各家醫(yī)院的環(huán)境和福利再作決定”。

“緩解人才供需矛盾至少要15年”

與去年相比，今年和醫(yī)療有關(guān)的公司企業(yè)有所增加?，F(xiàn)在不僅醫(yī)院需要醫(yī)學(xué)人才，醫(yī)學(xué)美容、醫(yī)學(xué)整形機(jī)構(gòu)、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、大健康產(chǎn)業(yè)、醫(yī)療設(shè)備機(jī)構(gòu)、保險公司和制藥企業(yè)等用人單位都前來搶人才。

對于如今醫(yī)學(xué)人才供不應(yīng)求的狀況，劉海峰表示，如今醫(yī)院都在擴(kuò)張，而且許多醫(yī)療企業(yè)也加入到招人大軍中，可是醫(yī)學(xué)院校大部分仍是精英教育模式，并未大規(guī)模擴(kuò)招。一般情況下，醫(yī)學(xué)生需接受本科教育5年，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)3年，加上碩士3年，博士3年，醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)的投資大、要求高、周期長，使得人才培養(yǎng)的難度相對較大，出現(xiàn)了供需關(guān)系的不平衡。

“想要緩解人才供需矛盾，保守估計至少或需15年時間。”就業(yè)專家指出。（羊城晚報記者 王倩 通訊員 黃瑤）