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95后“慢就業(yè)”:更多考慮長期發(fā)展規(guī)劃和就業(yè)質(zhì)量

2017年07月11日 11:21 | 作者:倪明 | 來源:廣州日?qǐng)?bào)
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創(chuàng)業(yè)型:正在創(chuàng)業(yè)或?yàn)閯?chuàng)業(yè)做準(zhǔn)備

作為活躍于社交網(wǎng)絡(luò)的一代人,95后敢于嘗試由互聯(lián)網(wǎng)催生的各種新鮮職業(yè)。武漢畢業(yè)的小段就毅然地選擇了一家剛創(chuàng)立不久的手游公司,任職市場專員職位的他不僅要身兼數(shù)職,必要時(shí)還要“客串”CEO助理,但他每天都“元?dú)鉂M滿”,絲毫不覺疲倦。

小段告訴記者,創(chuàng)業(yè)型及發(fā)展中企業(yè)更為扁平化的管理,使畢業(yè)生在進(jìn)入職場之初就能直接接觸到VP、CEO,甚至VC,而這些人脈都將成為他的寶貴資源,他為公司創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí),也為自身能力的提升和未來發(fā)展帶來更多可能。

伴隨著互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展而長大的95后群體,更具創(chuàng)新的獨(dú)特想法和仗劍天涯的勇氣,不少畢業(yè)生“畢業(yè)即創(chuàng)業(yè)”。而當(dāng)各方面條件不夠成熟時(shí),互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)下催生的平臺(tái)型就業(yè)也成為95后畢業(yè)生關(guān)注的重點(diǎn)領(lǐng)域之一。

求學(xué)型:高學(xué)歷或更有助于找工作

一張中大文憑,在許多人看來,是找工作的“敲門磚”,但在湖南姑娘劉媛看來,這樣的學(xué)歷還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。她認(rèn)為,當(dāng)前,社會(huì)競爭越來越激烈,很多崗位對(duì)學(xué)歷提出了更高的要求,若沒有研究生學(xué)歷找不到特別好的工作,甚至可能影響以后的晉升。

最終,經(jīng)過一番慎重思考,這位高才生選擇了出國深造。她說,當(dāng)一個(gè)人在沒有找到確切的人生方向時(shí), 讓自己有一段緩沖時(shí)間,能慢慢考慮人生道路,并找到自己想要的東西、有興趣從事的職業(yè),這比盲目就業(yè)好得多。

優(yōu)越型:家庭富裕衣食無憂

剛剛從廣州大學(xué)畢業(yè)的小陳,去年開始備戰(zhàn)出國留學(xué),可惜沒有考上。但小陳并不著急,父母見她愛玩游戲,曾托關(guān)系為她找了份游戲公司的工作,可是卻遭到小陳的拒絕,理由是沒興趣,寧愿在某互聯(lián)網(wǎng)公司當(dāng)實(shí)習(xí)小編,忙得不亦樂乎。

小陳從小衣食無憂,小陳的父母也是瀟灑隨性的人,不僅不責(zé)備女兒,甚至勸女兒出去旅行:“參加工作后,就很少有長假期出去玩了。歇幾年又何妨,做人最緊要是開心,我們養(yǎng)你”。

編輯:梁霄

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關(guān)鍵詞:95后 就業(yè) 質(zhì)量 規(guī)劃

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