據(jù)報載，某記者隨縣領導下鄉(xiāng)采訪專項整治工作落實情況，主管副鄉(xiāng)長陪同到試點村查看現(xiàn)場。所到之處，村民家養(yǎng)的狗非但不吠、不咬，反而圍著這位副鄉(xiāng)長搖頭擺尾轉來轉去。一位村民打趣道：“鄉(xiāng)干部常往村里跑，是我們的老朋友了，連狗都親近他們哩！”副鄉(xiāng)長笑著說：“我這人?！诰€’，不‘隱身’，狗不會咬我?！庇浾咭浴冻！霸诰€”不“隱身”》為題做了報道，縣領導表示要將“?！诰€’，不‘隱身’” 納入干部作風建設進行考核，監(jiān)督落實。

?！霸诰€”不“隱身”，既是經驗之談，更是為官之道。在網上，人們常用“排頭”，贊揚那些見困難就上并謙虛謹慎、克己奉公、吃苦在前、鞠躬盡瘁的黨員干部。在硝煙彌漫的戰(zhàn)場上，他們刀槍一舉，帶領同志們向前沖；在艱難困苦的場合下，他們勒緊褲帶率領同志們向前進；在危險的關鍵時刻，他們英勇果斷，不怕犧牲，堅決保護國家和人民的利益；在現(xiàn)代化建設中，他們解放思想、開拓進取，帶頭苦干實干，始終站在我們隊伍的前頭。革命先驅者和現(xiàn)代英雄模范，都是值得我們學習的。他們的革命精神和優(yōu)良傳統(tǒng)，我們是永遠不會忘記的。

?！霸诰€”還是?！半[身”，檢驗的是黨員干部的事業(yè)心和責任感，其結果最終會在實際工作中得到體現(xiàn)?；鶎痈刹俊霸诰€”，就是堅守崗位，深入一線，生活在基層群眾之中。然而，“隱身”者與此相反，他們不是與基層群眾打成一片，而是浮在上面，忙于應酬，脫離群眾，不愿沉到一線抓落實，而是習慣于靠別人傳話，靠派人了解，靠下面匯報，靠電話指導，生活圈越來越大，工作圈越來越小。他們談收入多了，談信念少了；論實惠多了，講奉獻少了；為自己謀私利多了，為群眾服務少了……于是，群眾調侃他們“隱身”了。這些“隱身”者，平時將自己混同于群眾，看不出來；關鍵時刻前怕狼后怕虎，站不出來。這些“隱身”者，少了勇于帶頭的干勁，少了敢于沖鋒的闖勁。甚至有少數(shù)黨員干部，把自己的身份當成了一種炫耀的資本，一級謀私利的臺階。“隱身”現(xiàn)象雖然發(fā)生在個別人身上，但其行為造成的影響卻不容忽視。

常“在線”，就是不躲避群眾的視線，自覺接受群眾監(jiān)督，常察基層之情，讓基層群眾能經常聽到你的聲音，見到你的身影，看到你辦的實事，使他們處處感受到黨的關心和溫暖。黨員干部常“在線”，群眾才會將黨裝在心中。聯(lián)系群眾魚得水，脫離群眾樹斷根。雖然現(xiàn)在是和平時期，在多數(shù)時候并不需要黨員干部拋頭顱灑熱血，但黨的性質沒有變，對黨員的要求沒有變。黨把黨員干部放到不同崗位上，就是為了讓我們在平常時候看得出來、關鍵時刻站得出來、危難之際豁得出來，在各自崗位上為黨和人民事業(yè)貢獻全部智慧和力量。

面對時代發(fā)展的新要求，面對人民群眾的新期盼，廣大黨員、干部特別是各級領導干部，無論擔負什么工作、處于什么崗位，無論職位高低、權力大小，都要殫精竭慮，恪盡職守，埋頭苦干，銳意進取，時時處處起模范帶頭作用，帶領群眾走上幸福的康莊大道。這就是黨員、干部“?！诰€’，不‘隱身’”的出發(fā)點和落腳點。