在暑期，找一份靠譜的實習是很多大學生的愿望。今年夏天，來自全國59所高校的216名大學生實現(xiàn)了這個愿望，而且實現(xiàn)得有點讓人“眼紅”——在“高大上”的國家部委進行一個月的政務實習。

他們能有這樣的實習機會，正是得益于中央國家機關大學生（“紫光閣”）實習計劃，這個項目由中央國家機關工委、共青團中央、全國學聯(lián)共同主辦，今年已是第四年。

對公務員群體的重新認識

在國家部委工作是一種什么體驗？大學生們沒有機會深度接觸國家部委，因而覺得格外神秘。

“真是機會難得！”吳晉是蘭州大學中國哲學專業(yè)的碩士研究生，最近他在國家林業(yè)局宣傳辦新聞處實習。吳晉每天早上不到8點就到辦公室，盡管沒人要求打掃衛(wèi)生，他還是會趁著人少時迅速完成。他覺得這是一種態(tài)度和意識。

對于西部的大學生來說，找實習崗位算是“痛點”——西部企業(yè)不如東部發(fā)達地區(qū)多，進入當?shù)卣块T實習也沒有渠道。因此，吳晉格外珍惜這個機會，他覺得這次實習不僅是個人行為，也代表蘭州大學的形象。

“一屋子不同層級的機關干部，從早上8點開始在會議室里，把文本投在屏幕上，一個字一個字推敲。大家不拘束，有時走來走去，想到好的點子時會高興得手舞足蹈?！痹趪叶悇湛偩纸逃行膶嵙暤母鹣α盏谝淮慰吹竭@樣的場景。

來之前，在這名中國青年政治學院學生的印象里，公務員“一張報紙一杯茶”，貌似很清閑，但事實正好相反?！拔沂怯H眼看到帶我實習的老師們都累病了，眼睛通紅，而且有休假機會的也說‘不休了’，或者只休息一天，都想著趕緊把手頭的工作做完?！彼f。

葛夕琳認為，這次實習消弭了自己對公務員群體的誤會，“他們身上的擔子真的很重，在國家部委層面工作，如果一旦馬虎，造成的后果將不堪設想”。

國家稅務總局教育中心主任王蘭認為，“紫光閣”實習計劃提高了中央國家機關在青年學生及社會公眾中的透明度，也為大學生搭建起高校通向社會的橋梁，將學習與實踐結(jié)合起來，不斷提高大學生綜合能力素質(zhì)。

團中央學校部有關負責人介紹，“紫光閣”實習計劃的初衷在于讓大學生了解體驗中央國家機關運轉(zhuǎn)狀況，進而了解國家治理體系。