培育具有全球競爭力的世界一流企業(yè),就要形成一批在國際資源配置中占有主導地位的領軍企業(yè)、在全球行業(yè)發(fā)展中具有引領作用的企業(yè)、在全球產業(yè)發(fā)展中有話語權和影響力的企業(yè)。以國家重大戰(zhàn)略政策為指引、以市場化為導向來加快推進全面深化改革,通過深入實施供給側結構性改革以及“十項改革試點”等措施,瘦身健體,提質增效,轉型升級,不斷增強中央企業(yè)的活力、競爭力和影響力

黨的十九大報告提出,深化國有企業(yè)改革,加快國有經濟布局優(yōu)化、結構調整、戰(zhàn)略性重組,促進國有資產保值增值,推動國有資本做強做優(yōu)做大。

央企重組整合是新常態(tài)下國有企業(yè)深化改革的必然舉措。培育具有全球競爭力的世界一流企業(yè),就要形成一批在國際資源配置中占有主導地位的領軍企業(yè)、在全球行業(yè)發(fā)展中具有引領作用的企業(yè)、在全球產業(yè)發(fā)展中有話語權和影響力的企業(yè)。在我國經濟進入新常態(tài)的背景下,中央企業(yè)重組整合已成為經濟新常態(tài)下供給側結構性改革、國有企業(yè)深化改革的重要突破口。

特別是,隨著2015年9月份中央關于深化國有企業(yè)改革重要指導意見的發(fā)布實施,國務院國資委關于國有企業(yè)的“四項改革試點”進一步擴大為“十項改革試點”,中央企業(yè)兼并重組成為其中的重要試點之一。由此,中央企業(yè)重組整合進入加速推進階段。數據顯示,2013年以來,中央企業(yè)已有32家企業(yè)先后完成重組。目前,我國央企資產總額超過53萬億元,近5年將近翻了一番,利潤總額比上一個5年增長了30%多,在許多重點領域掌握了核心關鍵技術。

盡管我國央企綜合實力顯著增強,但放眼國際市場,競爭力仍需不斷提升。而且,近幾年的央企重組整合還處于試點推進階段。此前,國務院國資委關于國有企業(yè)深化改革的重要措施,要求以試點試行的方式來推進。近幾年中央企業(yè)重組整合,無論是國有資本投資和運營公司試點、混合所有制改革試點、混合所有制企業(yè)員工持股試點,還是市場化選聘經營管理者試點和推進職業(yè)經理人制度試點等,即使有企業(yè)同時進入其中兩項試點名單,也大多只是在該企業(yè)的一到兩家所屬企業(yè)開展試點探索,沒有在集團層面推進改革措施。從另一個視角看,近幾年央企重組整合雖然已有明顯成效,但這還只是初步的,而且還有外部市場環(huán)境逐步好轉的原因。日前召開的國務院常務會議就提出,央企重組整合不是簡單合并,而是深化改革,要以此為契機深化內部改革和機制創(chuàng)新,促進央企提質增效,推動行業(yè)結構優(yōu)化,實現經濟轉型升級,這為下一步推進央企改革明確了方向。

所以,觀察央企改革,關注點不應該集中在接下來會有哪幾個行業(yè)、哪幾家央企將重組整合,而是進一步強調央企重組整合以國家重大戰(zhàn)略政策為指引、以市場化為導向來加快推進全面深化改革,通過實施并搶抓裝備制造“走出去”“中國制造2025”“互聯網+”“雙創(chuàng)”等重大機遇,不斷深化以“三去一降一補”為主要內容的供給側結構性改革以及“十項改革試點”等措施,瘦身健體,提質增效,轉型升級,不斷增強中央企業(yè)的活力、競爭力和影響力。

一年前,習近平總書記在全國國企黨建工作會議上發(fā)表了重要講話,明確提出用“兩個一以貫之”來建立中國特色現代國有企業(yè)制度,這為新時期中央企業(yè)推進全面深化改革提供了基本遵循。進一步看,無論是近幾年國務院國資委“十項改革試點”,還是最近國務院常務會議所強調的多方面改革措施,最終都要求中央企業(yè)下一步要以重組整合為契機,通過全面深化改革來加快建立健全中國特色現代國有企業(yè)黨的領導制度、中國特色現代國有企業(yè)資產監(jiān)管制度、中國特色現代國有企業(yè)產權制度、中國特色現代國有公司治理制度和中國特色現代國有企業(yè)管理制度等中國特色現代國有企業(yè)制度。

(作者系中國遠洋海運集團公司研究咨詢中心副主任)