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福建:防暑降溫列入職業(yè)健康執(zhí)法內(nèi)容

2019年07月08日 08:50 | 作者:謝丹丹 | 來(lái)源:健康報(bào)
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高溫酷暑季節(jié),職業(yè)性中暑等群體性職業(yè)病危害事件(事故)高發(fā)。近日,福建省衛(wèi)生健康委印發(fā)《關(guān)于做好2019年夏季防暑降溫工作的通知》,將防暑降溫列入職業(yè)健康執(zhí)法內(nèi)容。

該省規(guī)定,在高溫天氣來(lái)臨之前,用人單位應(yīng)組織高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查,檢查結(jié)果存入職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案并書面告知?jiǎng)趧?dòng)者,尤其是對(duì)患有心、肺、腦血管性疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動(dòng)者,應(yīng)及時(shí)調(diào)整作業(yè)崗位。日最高氣溫達(dá)到40℃時(shí),用人單位應(yīng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè)。日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時(shí),全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過(guò)6小時(shí),且在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內(nèi)不得安排室外露天作業(yè)。日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式,縮短勞動(dòng)者連續(xù)作業(yè)時(shí)間,并且不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事露天作業(yè)及在溫度超過(guò)33℃的工作場(chǎng)所作業(yè)。

同時(shí),該省要求,用人單位加大防暑降溫經(jīng)費(fèi)投入,在高溫作業(yè)場(chǎng)所增添必要的通風(fēng)或降溫設(shè)備,為勞動(dòng)者提供足夠的防暑降溫飲料及必需的藥品,不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料。

福建省衛(wèi)生健康部門將加大對(duì)易發(fā)生高溫中暑行業(yè)和單位的執(zhí)法檢查力度,對(duì)違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定、危害勞動(dòng)者身體健康的行為,嚴(yán)格依法依規(guī)查處。


編輯:劉暢

關(guān)鍵詞:防暑 降溫 職業(yè)健康執(zhí)法

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