新華社天津8月14日電（記者 王暉）記者從天津市人社局了解到，日前，天津市人社局下發(fā)2019年專業(yè)技術職稱申報評審工作的通知，推出了十項政策，降低職稱申報門檻。

記者關注到，在減少申報要件方面，天津提出減少居民身份證、繼續(xù)教育證書、業(yè)績考績卡片、《職稱申報人審核表》《存檔人員檔案信息核對情況報告》等5個申報要件。評委會所需紙質(zhì)申報材料從最多25項減到不超過8項。

在打破年限層級和論文限制方面，提出對該市各類企業(yè)引進和培養(yǎng)的高端緊缺人才，企業(yè)可根據(jù)其業(yè)績水平直接申報相應級別職稱。其中，與該市企業(yè)簽訂工作協(xié)議1年以上且每年累計在津工作不少于2個月的柔性引進人才，可在天津市申報參評。對企業(yè)已聘用的應用型人才，可憑企業(yè)自主認定的專利、案例、研究報告等成果形式替代論文，對經(jīng)天津市人才辦認定的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領軍企業(yè)中的核心人才，可由企業(yè)董事長簽署《業(yè)績證明函》，用于替代論文。

自2020年1月1日起，天津?qū)⑷鎲⒂秒娮勇毞Q證書，不再發(fā)放紙質(zhì)職稱證書，電子證書與紙質(zhì)證書具有同等效力。申報人可登錄職稱系統(tǒng)查詢評審結(jié)果，通過評審人員可在職稱系統(tǒng)直接打印電子職稱證書。

據(jù)了解，在此次推出的政策中還包括減少紙質(zhì)材料和原件、取消委托函、采用繼續(xù)教育承諾制、取消職稱評審收費等內(nèi)容，涉及精簡5個申報要件，優(yōu)化6個申報流程，打破6類申報限制。

天津市人社局相關負責人介紹說，下一步，天津市人社局將會同各職稱工作部門和機構(gòu)做好政策宣傳，通過進單位、進園區(qū)、進服務大廳，主動解決實際問題，確保申報評審工作順利開展，為天津高質(zhì)量發(fā)展增添動力。（完）