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廣東省政協(xié)召開“推動家政服務業(yè)高質量發(fā)展”對口協(xié)商會
好家政,安萬家
人民政協(xié)網(wǎng)9月30日電(記者 揭春雁 實習生 施映紅 通訊員 劉智城)“家政這件事,看起來是自個兒的家事,但它又是影響到千萬家、牽掛著千萬家的國事。”為了解決“找保姆難”的問題,9月26日,廣東省政協(xié)專門召開“推動家政服務業(yè)高質量發(fā)展”對口協(xié)商會。
“這次的選題意義重大,如果我們能在廣東省家政服務業(yè)高質量發(fā)展過程中添磚加瓦,那就是為百姓謀福利?!笔≌f(xié)副主席鄧海光感慨道。委員們的情感被調動起來,紛紛建言獻策,會議室內釋放著濃濃的暖意。
推動家政服務企業(yè)朝著員工制發(fā)展是協(xié)商會討論的焦點?!鞍l(fā)展員工制是規(guī)范家政服務業(yè)發(fā)展,推動誠信體系建設的重要抓手?!笔∪肆Y源和社會保障廳副廳長葛國興發(fā)言。
省政協(xié)調研報告也指出,目前全省員工制企業(yè)數(shù)量占比不足5%,企業(yè)發(fā)展員工制意愿低,員工制企業(yè)發(fā)展舉步維艱。與“一張桌子、一部電話、一臺電腦”就開張的中介制企業(yè)比,員工制企業(yè)管理、培訓成本高,優(yōu)質不優(yōu)價,沒有競爭力。其次,與“一錘子買賣”的中介制服務模式比,員工制企業(yè)要保障員工的月工資福利和各類社會保險、意外賠償?shù)?,多?shù)民營家政企業(yè)難以負擔。另外,在員工制模式下,雖然家政服務員的勞動權益受到勞動法律的管轄,但由于家政服務勞動本身的特點,當前勞動法規(guī)范的勞動標準無法適應家政服務業(yè)需求,員工制模式下員工的權利義務沒有法律依據(jù),給企業(yè)規(guī)范化發(fā)展造成困境。
對此,鄧海光叮囑道,“員工制”是家政企業(yè)未來的方向和目標,既要保障員工的基本權益,也要為企業(yè)減負,讓企業(yè)不擔無謂的責,也不擔無限的責?,F(xiàn)階段要敢于創(chuàng)新,鼓勵先試先行。”葛國興表示:“為了促進員工制家政企業(yè)規(guī)?;?,人社廳當前正在研究出臺一些文件,具體落實50%的社保費由政府進行補貼?!?/p>
“誠信建設是家政服務業(yè)發(fā)展的一個‘痛點’?!备饑d繼續(xù)談道。他建議,進一步強化對家政服務企業(yè)信用管理的監(jiān)管力度,在失信評估和處置方面中,增加第三方監(jiān)測評估的內容。這與省商務廳以信用體系為突破口推進家政服務也標準體系建立,從而規(guī)范家政服務人員和家政企業(yè)的從業(yè)行為的出發(fā)點不謀而合。
與兄弟省市相比,廣東省制定家政服務業(yè)地方標準有一定差距,當前發(fā)布的有且僅有三項。許多服務項目如保潔、月嫂等缺乏服務規(guī)范,一些新生業(yè)態(tài)如家政電商等也缺乏標準指導。為此,省商務廳起草《家政服務企業(yè)信用管理體系》《家政服務企業(yè)信用等級劃分與評定》兩項地方標準,并將其作為對口協(xié)商的重要內容。
協(xié)商會上,委員們給予了高度肯定,并對標準中部分模塊的分值設置和行文表述等細節(jié)提出了一些修改和補充意見,共同推動這兩份草案朝著更規(guī)范、更細致、實操性更強的方向發(fā)展。
“多聆聽那些經(jīng)過市場洗禮后脫穎而出的龍頭企業(yè)的意見建議,出臺一些更科學的行業(yè)細則,讓標準制更‘接地氣’?!笔≌f(xié)委員、省社會科學院現(xiàn)代化戰(zhàn)略研究所副所長李飏說。
省商務廳副廳長任少指出:“出于‘重點為先,急用先行’的原則,我們將在省內分步建立信用類、服務規(guī)范類、培訓規(guī)范類、管理類系列標準。”
省市場監(jiān)督管理局副局長湯武接過話題,建議對標國際先進,加強標準體系頂層設計。話音剛落,立刻就有委員追問道:“這個頂層設計如何才能盡快高效地搭建起來?”
“要盡快推動成立家政服務業(yè)標準化技術委員會,為標準化工作的開展提供組織保障?!睖浠卮鸬?,“還要廣泛征求意見建議,按照行業(yè)內大部分企業(yè)‘跳起來、夠得著’的原則,貼合產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,做到標準發(fā)布后有用,有效?!边@一觀點得到了大家的一致認同。
鄧海光補充道:“港澳地區(qū)有先進的家政服務業(yè)發(fā)展和管理經(jīng)驗,家政服務業(yè)發(fā)展要主動融入粵港澳大灣區(qū)建設大局,加強粵港澳三地的經(jīng)驗交流合作,進一步交融互通,揚長避短,提質增效?!笔≌f(xié)主席王榮近期也對介紹菲律賓的經(jīng)驗做法的文章作了批示,要求推動相關政策研究。
協(xié)商還在進行中,委員們抓住機會,暢所欲言。在長達3個多小時的現(xiàn)場協(xié)商中,“疑難雜癥”一項項得以解決。
編輯:張佳琪
關鍵詞:家政 企業(yè) 員工