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廈門市推出“人才登鷺”行動 八大政策助力人才“留廈”
人民網廈門3月6日電(陳博、林盈)日前,廈門市正在統籌推進疫情防控和經濟社會發(fā)展的“雙線作戰(zhàn)”,引領帶動人才集結戰(zhàn)“疫”一線和幫助人才企業(yè)重啟加速是廈門市在疫情期間推動企業(yè)復工復產發(fā)展的路線。在人才回流的帶動下,廈門已經啟動經濟發(fā)展“快進鍵”。
據了解,廈門市將陸續(xù)推出八大人才政策,用重磅政策、精準服務縮短引才距離,強力實施“人才登鷺”行動。不僅用柔性引才政策干貨吸引人才群體“云獻計”,還將進一步凸顯廈門“溫馨、包容、開拓”屬性,讓人才群體感受到特區(qū)速度和初心。
全面推進“群鷺興廈”人才政策體系
廈門市分層分類實施“金鷺”高層次人才、“銀鷺”產業(yè)骨干人才、“青鷺”青年人才、“新鷺”優(yōu)秀畢業(yè)生和“飛鷺”柔性人才五大類人才工程。發(fā)布最新“人才登鷺”宣傳片,公布廈門人才發(fā)展環(huán)境指數白皮書,設立“人才發(fā)展服務周”,出臺產業(yè)人才政策2.0版本,集中為人才和企業(yè)送政策、送服務,持續(xù)增進人才城市融合度和認同感。
出臺柔性引才專門舉措
對企業(yè)采取“飛地引才”、短期聘用、項目合作等方式引進的柔性人才給予最高50萬元獎勵,為來廈開展合作的柔性人才提供最高每月10000元的租房補貼;廈門市企業(yè)在外設立研發(fā)機構全職聘用的人才可參照本地人才申報各類重大人才工程,入選者給予最高100萬元補貼;研發(fā)機構可獲最高200萬元獎勵,幫助企業(yè)在特殊時期引進人才、用好人才。
上線空中雙選會“云平臺”
活動由廈門市委組織部、廈門市人社局主辦,面向全國高校畢業(yè)生搭建“智慧廈門·夢想起航——廈門市企業(yè)面向院校畢業(yè)生線上大招聘”專屬線上招聘平臺,覆蓋全國近千所高校,并在10個引才基地城市150所重點院校做持續(xù)深入宣傳推廣,加強畢業(yè)生人才與廈門市企業(yè)的對接,為該市產業(yè)復工復產達產提供全天候、不斷線的云招聘服務。
進一步解決人才購房難題
簡化程序,實現畢業(yè)生接收網上即時審核“秒批”。同時,符合條件的人才可不限戶籍,在海滄區(qū)、集美區(qū)、同安區(qū)、翔安區(qū)范圍內購買1套自住商品住房,滿足人才自住住房需求。
實施優(yōu)秀人才舉薦制度
鼓勵相關單位積極推薦在疫情防控一線表現優(yōu)秀的人才和項目,在“百人計劃”“雙百計劃”、拔尖人才等省、市級項目遴選時給予傾斜支持。
全力導入高校智力資源
深化校地合作,與中科院計算所、浙江大學、南京大學等高校、院所簽署共建協議,與教育部、清華大學等共建研究生社會實踐廈門基地,每年定向引進一批名校博士生來廈開展短期科技服務。符合條件的“留廈”博士生可申請最高130萬元購房補貼。
升級完善“白鷺英才卡”一卡通制度
完善出入境、落戶、住房、個稅、通關政策內容,建立綠色通道及服務專員制度。專門設立外國人才工作站、移民事務服務站,推進外國人才高端人才“一卡通”試點工作。
完善“人才+資本”服務機制
依托廈門兩岸股權交易中心專門開設“醫(yī)藥醫(yī)療特色板”,助力戰(zhàn)“疫”一線企業(yè)加快申報相關資質和扶持政策。減免人才企業(yè)股權質押費用和交易手續(xù)費,幫助人才企業(yè)在“深交所創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)投融資服務平臺”掛牌并開展投融資服務。
編輯:劉暢
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