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法治課代表|這樣解除勞動合同,違法!
近日,上海某公司員工陸先生因父去世請假8天未獲批,強(qiáng)行休假后卻被公司辭退。隨后,陸先生申請勞動仲裁,仲裁委裁決公司支付違法解除勞動合同賠償金約7.5萬,涉事公司不服并提起上訴,此事引發(fā)熱議。最終法院判決認(rèn)定,陸先生并未達(dá)到公司規(guī)章制度規(guī)定的可解除勞動合同的條件,公司系違法解除。法院一審認(rèn)定公司應(yīng)支付陸先生違法解除勞動合同賠償金正確,二審判決駁回上訴,維持原判。
那么,還有哪些情形下單位解除勞動合同屬于違法?本期法治課代表帶您一起學(xué)習(xí)!
(文字、設(shè)計:盧俊宇 素材來源:中國人大網(wǎng)、中國法院網(wǎng)等)
編輯:魯雅靜
關(guān)鍵詞:解除 勞動合同 違法