【數(shù)讀國考】

2. 8萬

　　今年共有120多個中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)和參照公務(wù)員法管理的單位參加，計劃招錄人數(shù)為2.78萬人，比去年增加了5500人。

　　10%

　　對于2016年國考來說，省級以上黨政機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員，除部分特殊職位和專業(yè)性較強(qiáng)的職位外，全部用于招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員；市(地)級以下職位以招錄應(yīng)屆高校畢業(yè)生為主，引導(dǎo)和鼓勵優(yōu)秀高校畢業(yè)生報考基層職位。中央機(jī)關(guān)直屬機(jī)構(gòu)市(地)級以下職位，原則上安排10%左右的計劃專門用于定向招錄服務(wù)期滿、考核合格的服務(wù)基層項目人員，其中重點(diǎn)招錄大學(xué)生村官。

　　360個

　　2016年國家公務(wù)員考試中需要進(jìn)行專業(yè)考試的職位360個，僅占總招錄崗位的2.29%。其中中央黨群機(jī)關(guān)組織專業(yè)考試的比例為42.86%；國務(wù)院系統(tǒng)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位招考職位數(shù)量上居多，組織專業(yè)考試崗位占其類別崗位的6.8%。

　　■ 備考指導(dǎo)

　　申論 關(guān)注官微積累素材

　　●王力鑫，華圖教育公考專家

　　考生在備考申論時常見的誤區(qū)，一是認(rèn)為申論存在熱點(diǎn)。事實(shí)上，申論考試只有大量素材和相應(yīng)話題，不存在“熱點(diǎn)”之說。同樣的話題在不同年份、不同省份都有可能出現(xiàn)。

　　二是申論存在模板和套路。所謂的“模板”只是基于命題人需求，得出的盡可能接近標(biāo)準(zhǔn)答案的答題方式，但這并不代表申論學(xué)習(xí)有萬能模板，可以走捷徑。

　　三是答案涉嫌抄襲。在此，可以明確告知廣大考生，除非你是真的幾百字幾百字地大段引用資料，不做任何改動，純粹湊字?jǐn)?shù)，否則你給出的答案一般是不涉嫌抄襲的。

　　在申論備考方面，要以歷年申論真題為主要素材，反復(fù)、創(chuàng)造性地練習(xí)和總結(jié)，切實(shí)提升申論實(shí)操能力。制定備考計劃時要從自身實(shí)際出發(fā)，難度適中，循序漸進(jìn)。

　　在真題之外，還要注意申論素材的積累。建議關(guān)注一些實(shí)用的官方媒體微信公眾號，如“人民日報”、“人民日報評論”、“CCTV焦點(diǎn)訪談”、“中國政府網(wǎng)”、“新華網(wǎng)”和“共產(chǎn)黨員”等。

　　行測 進(jìn)一步凸顯省市差別

　　●中公教育專家

　　2016年國考行測仍將采取分級分類命題，省級以上(含副省級)職位考生和市(地)級以下職位考生試卷分開命制。今年國考行測試卷可能會進(jìn)一步凸顯省級和市(地)級的差別，體現(xiàn)出試卷與職位的匹配性。同時行測也將延續(xù)題量大、時間緊、涵蓋知識要點(diǎn)多的特點(diǎn)，全面測查考生的綜合能力。

　　行測由言語理解與表達(dá)、常識判斷、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析5個部分組成，涉及數(shù)學(xué)、邏輯、語文、歷史、哲學(xué)、管理、法律等諸多學(xué)科的知識，試題具有相當(dāng)?shù)碾y度。例如，近兩年陸續(xù)出現(xiàn)的圖文并茂的常識判斷題、考查熱點(diǎn)經(jīng)濟(jì)的資料分析題、古漢語詩詞型的類比推理題等。

　　考生在備考過程中，要仔細(xì)研究歷年真題，逐一攻克各個專項，打牢學(xué)科基礎(chǔ)。此外，要學(xué)會融會貫通，舉一反三，適應(yīng)各種新題型、新問法，綜合運(yùn)用所學(xué)知識解決問題。要扎實(shí)提高自己閱讀、計算、推理、觀察比較等基本能力，同時掌握一定的作答技巧，合理分配時間，“爭分”“奪秒”，這是通過考試的不二法門。

　　■ 專家觀點(diǎn)

　　中央黨群職位最受歡迎

　　●盧靜斐，中公教育研究與輔導(dǎo)專家

　　從2016國考報名情況來看，呈現(xiàn)出五大特點(diǎn)：

　　一是中央黨群最受歡迎。中央黨群機(jī)關(guān)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位和中央黨群機(jī)關(guān)兩個系統(tǒng)的競爭比例分別為155.7:1、114.5:1，可見中央黨群是考生偏愛的對象。

　　二是中央層級報考率最高。從各層級報考率來看，中央層級最高，達(dá)99.7%。

　　三是以大專為學(xué)歷門檻的職位報考率最高。以大專為學(xué)歷門檻的職位共1131個，僅剩2個職位無人報考。

　　四是要求工作年限5年職位報考率最低。從基層工作最低年限這一招考條件來看，報考率最高的職位為無限制及4年以上工作經(jīng)歷，報考率分別為100%及99.5%。競爭最激烈的為工作最低年限為1年的職位，競爭比為56.7:1，而5年以上工作年限的職位，不僅報考率最低，競爭比也僅為11.6:1。

　　五是四項目人員報考率均超過95%。總體來看，要求四項目(三支一扶、西部志愿者、大學(xué)生村官、特崗教師)人員的職位報考率都很高，四項目人員職位競爭比都為11:1左右。記者 孔悅