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“考公務(wù)員生二胎”隱藏的輿情表達(dá)
“我是今年5月份辭職的。一來,當(dāng)時(shí)和上司處得不愉快,想換個(gè)環(huán)境。更重要的是,想考公務(wù)員,為生二胎做準(zhǔn)備?!眹家蛔逯?,出現(xiàn)了裸辭工作,為生二胎考公務(wù)員的85后。這位裸辭的85后是這樣想的:公務(wù)員穩(wěn)定,上下班時(shí)間固定,加班、出差也少。這樣,下班和周末能有更多時(shí)間帶孩子。而且養(yǎng)老金各方面福利也不錯(cuò)。(11月30日現(xiàn)代金報(bào))
在全面放開二胎生育之后,考公務(wù)員的理由竟然也隨之多了一個(gè)。其中的邏輯很容易理解:公務(wù)員職位穩(wěn)定、輕松、保障好,如果夫妻二人都是公務(wù)員,在生育二胎問題上顯然會有更多的主動(dòng)權(quán)和更穩(wěn)定的未來預(yù)期。所以,為了生育二胎,正值生育年齡的85后寧愿裸辭工作也要考上公務(wù)員。這是個(gè)體理性的表現(xiàn),也是個(gè)體隨著現(xiàn)實(shí)政策調(diào)整自己生活和工作的表現(xiàn)。
而在公眾的一般解讀中,這種決絕的態(tài)度,可以看成是公務(wù)員崗位魅力的又一個(gè)證明。人們會因此而感嘆道:公務(wù)員職位就是好!以前還有個(gè)生育限制問題,現(xiàn)在徹底放開生育二胎了,公務(wù)員職位簡直零瑕疵。這樣的感嘆有夸張的地方,但也基本立得住腳。與普通職位相比,公務(wù)員職位顯然是搶手的“香餑餑”,即便今年國考有46萬考生棄考,數(shù)量巨大的棄考除了說明報(bào)考的人多,報(bào)考不理性之外,似乎難以得出公務(wù)員熱降溫的結(jié)論。對于想生二胎的普通人來說,公務(wù)員職位值得裸辭,值得全力以赴地一考。
作為一種個(gè)體選擇,為生二胎考公務(wù)員無可厚非。即便,他們考公務(wù)員的動(dòng)機(jī)與公眾的期待有些遠(yuǎn),他們考上公務(wù)員只是為了實(shí)現(xiàn)自己的二胎夢。而公務(wù)員工作本來就較為輕松,這也沒有什么好回避的,即便公務(wù)員系統(tǒng)在改革,相對來說,其壓力還是會小一點(diǎn),而且保障也確實(shí)好。所以,以“為生二胎”報(bào)考反證公務(wù)員職業(yè)的好,也沒有多少新鮮感。新聞?wù)嬲目袋c(diǎn)是,為生二胎者大動(dòng)干戈背后的輿情表達(dá):生二胎是需要條件的,比如權(quán)利的保障和未來的預(yù)期。只有個(gè)體覺得權(quán)利可以得到有效保障,并且對未來產(chǎn)生穩(wěn)定的預(yù)期,他們才會覺得生二胎的選擇可以付之行動(dòng)。
所以,他們選擇了報(bào)考公務(wù)員。這是因?yàn)?,他們覺得公務(wù)員群體是保障最完善,最好的群體,他們覺得公務(wù)員職位能夠給自己充分的信心,從而對未來的生活充滿預(yù)期。與公務(wù)員群體相比,因?yàn)楸U系亩嘬壷疲约百Y源分配的不均衡,其他群體的權(quán)利保障自然存在差距,對未來的預(yù)期也沒有那么穩(wěn)定。
當(dāng)然,不是所有人都可以報(bào)考公務(wù)員,不是所有想生二胎者都可以報(bào)考公務(wù)員。這是一個(gè)必須面對的現(xiàn)實(shí)。與此同時(shí),人們對公務(wù)員待遇的期盼卻又是共同的,對于權(quán)利保障和未來預(yù)期的需求也是共同的,這些內(nèi)在的需求在選擇是否生育二胎時(shí),突出地表現(xiàn)了出來。換句話說,人們期待的二胎生育是伴隨著保障完善的,而不僅僅是放開生育那么簡單。
因此,解決問題之道在于推進(jìn)權(quán)利的公平和資源的均等。只有如此,人們才能獲得普遍的信心,才能對未來產(chǎn)生穩(wěn)定的預(yù)期。這是裸辭工作,報(bào)考公務(wù)員生二胎背后的輿情表達(dá)。對于公共政策的決定者來說,既要看到個(gè)案的特殊性——不是所有人都有勇氣辭職考公務(wù)員,以獲得期待的福利和保障,也要看到個(gè)案背后的普遍訴求——通過政策的制定和制度的完善,最大程度地滿足人們的訴求,推進(jìn)權(quán)利的平等和資源的均等。這才是“考公務(wù)員生二胎”背后的輿情表達(dá)。(李劭強(qiáng))
編輯:劉文俊
關(guān)鍵詞:“考公務(wù)員生二胎” 放開二胎