首頁>國企·民企>聚·焦點聚·焦點
多地下調(diào)社保費率 你拿到手的工資變多了嗎?
部分地區(qū)下調(diào)個人繳費費率
——拿到手的工資可能變多
觀察可見,根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況,各地調(diào)整的社保險種、費率降幅、實施期限均不盡一致,而且下調(diào)的多為單位繳費費率。
以上海為例,上海此次調(diào)整共涉及養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險三個險種,總體費率下降2.5個百分點,但降低的只是單位繳費部分的費率。據(jù)測算,這次費率下調(diào)后,預(yù)計2016年全年可減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)約135億元。
不過,中新網(wǎng)記者注意到,廣東、云南等地區(qū)不僅降低了單位繳費費率,同時也兼顧了降低個人繳費費率。
如,廣東失業(yè)保險費率從原來的2%降低至1%,其中,單位費率從1.5%降至0.8%,個人費率從0.5%降至0.2%。據(jù)測算,2016年預(yù)計全省參保企業(yè)可少繳費53億元,個人少繳保費24億元。
云南失業(yè)保險繳費費率統(tǒng)一從3%下調(diào)為2%,其中用人單位繳費費率從2%下調(diào)為1.4%,個人繳費費率從1%下調(diào)為0.6%。
這意味著,廣東、云南等地的企業(yè)職工拿到手的工資可能會變多一些。以云南為例,月薪5000元的企業(yè)職工,此前按1%繳納失業(yè)保險費,每月需繳納50元,個人費率下調(diào)至0.6%后,每月只需繳納30元,那么每年就能多拿到工資240元。
對于降低社保費率,民眾普遍擔(dān)心的另一方面問題是,社保費率降低后,未來參保人員的待遇水平是否也會下降?
對此,上海在政策解讀中表示,目前本市職工社會保險基金的收支情況較好,有一定的積累且年度有結(jié)余。這次職工基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險費率的下調(diào),不會影響到參保人員的總體待遇水平。
生育、醫(yī)療保險將合并
——“五險一金”或變“四險一金”
除了下調(diào)社保費率,一些地區(qū)還提出要合并生育保險和基本醫(yī)療保險。
今年2月份公布的《廣東省供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革總體方案(2016—2018年)》提出,優(yōu)化社保險種結(jié)構(gòu),按照國家統(tǒng)一部署,推進(jìn)生育保險和基本醫(yī)療保險合并實施。
《杭州市人民政府關(guān)于降成本、減負(fù)擔(dān)、去產(chǎn)能全面推進(jìn)實體經(jīng)濟健康發(fā)展的若干意見》也要求,根據(jù)國家統(tǒng)一安排,適時將生育保險并入醫(yī)療保險管理范圍。
中新網(wǎng)記者注意到,近日公布的“十三五”規(guī)劃綱要明確提出,將生育保險和基本醫(yī)療保險合并實施。
這意味著,未來隨著生育保險和基本醫(yī)療保險合并,人們熟悉的“五險一金”可能將變?yōu)椤八碾U一金”。
編輯:薛曉鈺
關(guān)鍵詞:社保 公積金 企業(yè)