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全國政協(xié)社法委在湖北調(diào)研醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革
讓分級診療制度落地生根
走進湖北當陽市淯溪鎮(zhèn)衛(wèi)生院骨科室,沒有熙熙攘攘的患者,醫(yī)師正在電腦前逐一將每位患者的影像資料上傳給上級醫(yī)院,通過“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療”信息系統(tǒng),上級醫(yī)院醫(yī)生出具的診斷報告將傳送到設在醫(yī)院大廳的電腦終端,病人自己就能打印報告、了解病情。
記者眼前的這一幕,是宜昌市實行分級診療后,淯溪鎮(zhèn)衛(wèi)生院在互聯(lián)網(wǎng)時代背景下,進行醫(yī)療服務創(chuàng)新的一項新舉措。
3月22日—25日,全國政協(xié)副主席陳曉光率全國政協(xié)調(diào)研組到湖北武漢、宜昌,就“深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革”問題開展實地調(diào)研。推進分級診療工作進展情況如何?困難和問題在哪?基層醫(yī)務工作者迫切期待哪些改革?……這些問題一一納入調(diào)研組的視野。
“互聯(lián)網(wǎng)+”:為分級診療落地提效
網(wǎng)上預約、手機APP和微信、公眾服務號,利用現(xiàn)代信息技術進行流程再造,實現(xiàn)掛號、取單、繳費等查詢自動化;引入專業(yè)力量,搭建醫(yī)療機構(gòu)間“系統(tǒng)+服務+運營”的分級診療轉(zhuǎn)診協(xié)作平臺……
連日來,調(diào)研組實地考察了武漢、宜昌兩地從村衛(wèi)生室到省級六家醫(yī)院,感受最深的是信息技術提高了醫(yī)療機構(gòu)的服務質(zhì)量和效率,分級診療給百姓帶來了便利。
淯溪鎮(zhèn)衛(wèi)生院骨科主任醫(yī)師李紅利說,以前遇到病情復雜的患者,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)生束手無策,只能眼睜睜地看著患者離去。而現(xiàn)在,只需將患者信息和X光片輸入電腦,鼠標輕輕一點,就能上傳到上級醫(yī)院進行會診,并可及時收到診斷結(jié)果和治療方案?!斑@樣一來,不僅病人省錢了,愿意留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院治療,我們也能在與上級醫(yī)院的交流過程中學習、提高水平?!?/p>
在宜昌當陽市,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院只需登錄“分級診療轉(zhuǎn)診協(xié)作平臺”,填寫電子轉(zhuǎn)診單,錄入患者資料、欲轉(zhuǎn)往科室等信息,10分鐘之內(nèi),即可完成患者轉(zhuǎn)診手續(xù)辦理。
3月23日,在華中科技大學同濟醫(yī)學院附屬同濟醫(yī)院,調(diào)研組看到:近百平方米的閱片室里,數(shù)十位醫(yī)師在電腦前對各地醫(yī)院傳來的影像圖片進行診斷?!盎鶎俞t(yī)院傳過來圖片,我們進行診斷后將結(jié)論報告和診療方案傳過去?!蓖瑵t(yī)院院長徐永健向調(diào)研組介紹,信息化手段可以將大量患者留在基層,有效地緩解大醫(yī)院的壓力。
“利用信息化手段,既可以改善群眾就醫(yī)體驗,又能實現(xiàn)醫(yī)療機構(gòu)資源共享,避免重復檢查?!庇形瘑T建議,國家應高度重視健康大數(shù)據(jù)應用,建設全國統(tǒng)一的健康大數(shù)據(jù)中心,實現(xiàn)全國醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的信息互聯(lián)、互通、共享。
首診在基層:需要多管齊下
“分級診療是深化醫(yī)改的正確方向?!睂嵉刈咴L了幾家醫(yī)院后,全國政協(xié)委員鄧小虹切實感受到分級診療給百姓帶來的實惠。
同時,調(diào)研組也發(fā)現(xiàn),目前,大多數(shù)地方的醫(yī)保支付方式改革主要是新農(nóng)合,而職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的支付方式改革進展相對緩慢。委員們認為,應從醫(yī)改推進的系統(tǒng)性、整體性和協(xié)調(diào)性方面著手,整合職工醫(yī)保、居民醫(yī)保、新農(nóng)合,增強改革的實效。
鄧小虹發(fā)現(xiàn),在建立了分級診療制度的宜昌市中心人民醫(yī)院,每天的門診量高達6000-8000人次,但每天從下面轉(zhuǎn)來的病人僅50人左右。
“許多因素在影響分級診療制度的實施,城市沒有真正落實首診在基層是重要原因。”鄧小虹認為,分級診療落地,重點是強基層。城市社區(qū)服務中心應該發(fā)揮作用,“小病不出村,大病不出縣”,什么是小病,什么是大病,不由病人決定,應由醫(yī)師判斷,因此,要通過切實措施讓基層醫(yī)生有轉(zhuǎn)診決定權,主動為患者轉(zhuǎn)診把關。“強基層還要多措并舉,比如改革醫(yī)保支付政策、基層醫(yī)生人事薪酬制度等,通過提升基層醫(yī)療機構(gòu)能力、激勵醫(yī)生主動參與,把病人、醫(yī)生都留在基層?!?/p>
地方探索的一些經(jīng)驗,啟發(fā)著調(diào)研組的思考,為委員們協(xié)商建言開拓了思路。比如,湖北省已經(jīng)決定將職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合進行整合,并成立醫(yī)改領導小組實行歸口管理,便于部門協(xié)調(diào)。當陽市建立由衛(wèi)計委、發(fā)改委、財政、人社、物價、編辦等成員單位參加的醫(yī)改聯(lián)席會議制度,建立協(xié)調(diào)機制破解醫(yī)改難題。
編輯:孫莉姍
關鍵詞:全國政協(xié)社法委 湖北 調(diào)研 醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革 分級醫(yī)療