近日高考成績放榜，升學(xué)宴、謝師宴又成了不少考生家庭的慶賀方式。昨日，重慶晚報(bào)記者從巫山縣紀(jì)委獲悉，該縣高唐街道信訪科工作人員陳春林，因女兒高考后違規(guī)操辦升學(xué)宴被立案調(diào)查。目前該縣紀(jì)委決定給予陳春林黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，高唐街道黨工委已辭退陳春林高唐街道信訪科臨時(shí)工作（據(jù)6月27日《重慶晨報(bào)》）。

不知從什么時(shí)候起，在傳統(tǒng)“禮尚往來”的宴請文化中，除了換喪嫁娶、生日祝壽等“傳統(tǒng)項(xiàng)目”之外，又增添了喬遷、晉升、升學(xué)、謝師等眾多明顯帶有利益輸送甚至乘機(jī)斂財(cái)?shù)母鞣N宴請新由頭。如果這些行為只是出現(xiàn)在普通老百姓身上，盡管也不可取，但畢竟呼應(yīng)者寡，也不會給社會風(fēng)氣帶來多大的污染。但出現(xiàn)在黨員干部尤其是掌握著一定公共權(quán)力的領(lǐng)導(dǎo)干部身上，就絕對不容小覷。也正應(yīng)為如此，從十八大以來，對于黨員干部以各種“由頭”承辦的宴請，都已經(jīng)全部上升到違規(guī)違紀(jì)甚至違法的層次被一概“嚴(yán)禁”，盡管如此，某些黨員干部還是“舊情難忘”，采取各種方式來規(guī)避制度規(guī)定，重慶巫山這位信訪科干部陳春林，不僅是頂風(fēng)違紀(jì)，而且還是采取先離婚再辦的“繞道”方式，雖然已經(jīng)受到查處，落得個(gè)“雞飛蛋打”結(jié)局，但背后折射出的普遍心理，卻很值得監(jiān)管部門去思考。

盡管陳春林只是巫山高唐街道信訪科的“臨聘干部”，但手中權(quán)力的含金量卻也不低，因?yàn)榕畠焊呖既〉幂^好的成績，明知道操辦“謝師宴”違規(guī)，且在監(jiān)管部門已經(jīng)明確告知不能操辦的情況下，卻經(jīng)不住妻子的堅(jiān)持，為規(guī)避查處，居然想出了“先離婚后操辦”的歪招來撇清與自己的關(guān)系，但“撇清”了婚姻關(guān)系卻沒有斷掉對利益的貪婪，不僅操辦了30多座酒席，收到近3.6萬元的“禮金”，前來祝賀的賓客中更有不少屬于陳春林的管理對象，其違規(guī)的蓄意和“良苦用心”可謂路人皆知，受到監(jiān)管部門的查處更是一點(diǎn)都不冤。

實(shí)際上，在嚴(yán)管黨員干部違規(guī)宴請的制度面前，像陳春林這樣實(shí)例很具有典型特征，一般的黨員干部，尤其是相對年輕的基層官員，這些年來，跟風(fēng)“隨份子”送出去的賀禮肯定不在少數(shù)，很希望通過某種由頭宴請來收回甚至獲得更多的“利潤”，更不排除鉆制度空子，暗示自己的管理對象來向自己“進(jìn)貢”。而且看到其他黨員干部在“嚴(yán)管”之前靠各種宴請收入頗豐，未免會感到自己“吃虧”，這種借謝師宴、升學(xué)宴等宴請之名“收回投資”甚至也乘機(jī)“撈一把”的心理很難完全消除。既然明目張膽此路不通，就不免會在“曲線救國”上動歪腦筋。因此，陳春林的事例不是個(gè)案，不少黨員干部甚至領(lǐng)導(dǎo)官員不僅也有這種“心結(jié)”，在高考錄取“放榜”期間，監(jiān)管稍有疏忽，以各種隱秘方式違規(guī)操辦“謝師宴”、“升學(xué)宴”等宴請，注定會迎來一個(gè)小高峰，陳春林被及時(shí)查處，無疑給很多有這種心理或即將付諸實(shí)施的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，既有警示意義，也再一次敲響了警鐘。

顯然，坊間傳統(tǒng)的禮尚往來，既是維系親情、友情的一種“情感文化”，更在凝聚和加強(qiáng)民間親情、友情關(guān)系上，發(fā)揮出不可或缺的作用，禮尚往來本身并沒有任何貶義，只是隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和觀念的多元，更由于長期以來存在于官場的非正常生態(tài)，使得發(fā)生在黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部身上的“禮尚往來”融入了更多的灰色甚至“黑色”元素，再加上有傳統(tǒng)的習(xí)俗觀念影響和做支撐，由黨員干部或領(lǐng)導(dǎo)官員操辦的各種宴請?jiān)缫咽チ硕Y尚往來的原本內(nèi)涵，不但界限難以分清，更給有效監(jiān)管到來的諸多困難。而自十八大之后，隨著一系列從嚴(yán)治黨的政策措施出臺，雖然消除了各種表面的違規(guī)宴請，但心理上欲望雜念還沒有完全消失，說白了，是止住了“不敢宴請”，但“不愿宴請”和“不想宴請”還沒有形成自覺習(xí)慣。因此，思考陳春林這一“非典型違規(guī)”的普遍心理，對于深入持續(xù)從嚴(yán)監(jiān)管，對黨員干部“灰色宴請”零容忍等都具有舉一反三的作用，尤其是對促進(jìn)黨員干部和領(lǐng)導(dǎo)官員適應(yīng)制度規(guī)定，從思想上、行動上進(jìn)入黨風(fēng)、政風(fēng)廉潔的“新常態(tài)”，都具有一定的示范意義。（朱永華）