福建省衛(wèi)生計(jì)生委近日印發(fā)通知，在省屬公立醫(yī)院建立運(yùn)行監(jiān)測(cè)管理制度，依托福建省醫(yī)改效果監(jiān)測(cè)管理平臺(tái)，對(duì)醫(yī)院運(yùn)行各項(xiàng)指標(biāo)按月進(jìn)行監(jiān)測(cè)，以更好地推進(jìn)公立醫(yī)院綜合改革工作。

通知要求，按照“一月一通報(bào)，一季一分析”辦法，對(duì)省屬公立醫(yī)院院長(zhǎng)績(jī)效考核指標(biāo)完成情況、醫(yī)院運(yùn)行效率情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)、分析和通報(bào)，重點(diǎn)監(jiān)測(cè)公立醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)量、醫(yī)療收入和業(yè)務(wù)支出的構(gòu)成情況以及各項(xiàng)主要運(yùn)行指標(biāo)變化等。

該省衛(wèi)生計(jì)生委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，對(duì)公立醫(yī)院運(yùn)行進(jìn)行日常監(jiān)測(cè)評(píng)估，旨在及時(shí)發(fā)現(xiàn)醫(yī)改推進(jìn)過程中存在的問題，對(duì)運(yùn)行狀況不夠良好、問題比較突出的醫(yī)院盡早采取有效措施進(jìn)行干預(yù)，為下一步科學(xué)制定醫(yī)改舉措提供依據(jù)。監(jiān)測(cè)結(jié)果也將作為公立醫(yī)院院長(zhǎng)年度績(jī)效考核指標(biāo)日常運(yùn)行監(jiān)測(cè)的依據(jù)，與年度專項(xiàng)考核、數(shù)據(jù)分析、現(xiàn)場(chǎng)考核、公眾評(píng)議和述職報(bào)告等相結(jié)合，對(duì)院長(zhǎng)年度績(jī)效考核進(jìn)行綜合分析研判。