首頁>黨派·聲音>統(tǒng)一戰(zhàn)線 統(tǒng)一戰(zhàn)線
讓少數(shù)民族流動(dòng)人口更好融入城市
隨著我國城鎮(zhèn)化進(jìn)程的加快,人口流動(dòng)更加頻繁活躍。在龐大的流動(dòng)人口大軍中,來自西部等偏遠(yuǎn)地區(qū)的少數(shù)民族群眾向東部、南部及沿海城市流動(dòng),是當(dāng)前和未來一段時(shí)期的主要趨勢之一。各民族交往交流交融,是我國社會主義民族關(guān)系的發(fā)展方向。
不可否認(rèn)的是,少數(shù)民族群眾為地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展注入了活力,而另一方面,受宗教信仰、風(fēng)俗習(xí)慣等因素的影響,涉及民族因素的矛盾時(shí)有發(fā)生,少數(shù)民族流動(dòng)人口在享受就業(yè)、社會福利、子女教育、公共服務(wù)等方面不可避免地遇到諸多困難,這也給開展城市民族工作和社會管理帶來新的課題。
中央民族工作會議指出,對少數(shù)民族流動(dòng)人口,不能采取“關(guān)門主義”的態(tài)度,也不能采取放任自流的態(tài)度,要讓城市更好接納少數(shù)民族群眾,讓少數(shù)民族群眾更好融入城市。為貫徹落實(shí)會議精神,根據(jù)全國政協(xié)2016年工作安排,11月3日至10日,全國政協(xié)民族和宗教委員會就“城鎮(zhèn)化進(jìn)程中少數(shù)民族流動(dòng)人口服務(wù)與管理”專題赴廣東、山東開展調(diào)研。調(diào)研組深入到社區(qū)、學(xué)校、工廠、醫(yī)院等地,向當(dāng)?shù)厣贁?shù)民族干部和群眾了解就業(yè)就學(xué)等基本情況,并與地方政府有關(guān)部門召開座談會,就如何貫徹落實(shí)中央民族會議精神,有效提升少數(shù)民族流動(dòng)人口服務(wù)與管理工作水平建言獻(xiàn)策。
既要制度化也要人文化
作為改革開放的排頭兵,伴隨工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、市場化發(fā)展,來廣東務(wù)工經(jīng)商的少數(shù)民族人口持續(xù)快速增長。全國第六次人口普查統(tǒng)計(jì)資料顯示,廣東是少數(shù)民族流動(dòng)人口最多的省份,56個(gè)民族齊全。
廣州市來穗人員服務(wù)管理局——這是調(diào)研組走訪第一站便了解到的一個(gè)新部門。該部門是廣州市政府負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全市來穗人員和出租屋服務(wù)管理工作的“特色部門”。為加強(qiáng)對來穗少數(shù)民族的人文關(guān)懷,以服務(wù)促管理,在服務(wù)中實(shí)施管理,該局在少數(shù)民族居住集中的白云區(qū)石井街馬崗村,創(chuàng)造性地完善了全市首個(gè)“兩站一隊(duì)”工作機(jī)制——少數(shù)民族社會服務(wù)管理工作站、少數(shù)民族法律援助工作站和少數(shù)民族志愿者服務(wù)隊(duì)。
“我們工作站有1名站長,副站長2名,成員5名,具體職責(zé)是為少數(shù)民族同胞在行政事務(wù)、糾紛調(diào)解、法律援助、生產(chǎn)經(jīng)營和生活居住等方面,提供力所能及的幫助?!眮碜孕陆木S吾爾族姑娘、工作人員艾麗瑪·阿不都熱合曼用流利的普通話向調(diào)研組介紹管理站的情況。
“培養(yǎng)一批少數(shù)民族干部,可以方便語言交流和溝通,也能充分了解少數(shù)民族同胞的需求。這對于處理一些民族糾紛有著極大的便利性,也提高了城市少數(shù)民族工作隊(duì)伍的專業(yè)化管理水平?!比珖f(xié)委員黃元河說。
“敢為人先”,一直是廣東的精神標(biāo)簽。2011年,廣東省率先制定了省委省政府關(guān)于進(jìn)一步做好城市民族工作的意見,這在全國是第一個(gè)專門出臺該政策的省份。2014年,廣東省嘗試與流出地建立對接機(jī)制,與新疆協(xié)同成立了廣東省新疆籍人員服務(wù)管理工作隊(duì)———由新疆選派25名干部,其中有19名維吾爾族人員,到廣東6個(gè)省直部門掛職,以此加強(qiáng)廣東做好在粵新疆人員服務(wù)管理工作。
制度建設(shè)是工作得以規(guī)范順暢開展的基本保障,而培養(yǎng)少數(shù)民族干部、建立對接機(jī)制等人文化的管理方式,則更容易獲得理念上的認(rèn)同。全國政協(xié)委員周寧表示,妥善處理民族問題,關(guān)鍵在于讓中央精神在基層得到貫徹落實(shí)。“城市民族工作有一定的特殊性,要結(jié)合本地實(shí)際情況,探索建立與本地實(shí)際情況相適應(yīng)的體制機(jī)制,才能更好開展工作。”
研究特點(diǎn)具體問題具體分析
不久前,發(fā)生在上海的“拉面事件”引發(fā)社會關(guān)注。由于涉及到少數(shù)民族群體,社會上對此事件的評價(jià)不一。對此,調(diào)研組與不少回族同胞交流了看法。
在濟(jì)南繁華街區(qū)的西北穆斯林海尼爾餐廳,生活著30多位來自青海的回族同胞。餐廳馬老板是個(gè)30歲左右的年輕小伙子,是這個(gè)小團(tuán)體的“領(lǐng)隊(duì)”。在他的組織帶領(lǐng)下,曾經(jīng)散落在街頭的回族同胞流動(dòng)餐點(diǎn)慢慢發(fā)展成一家集火鍋、茶點(diǎn)于一體的自助餐廳。
編輯:韓靜
關(guān)鍵詞:少數(shù)民族 城市 民族