當大學教育從精英教育變成大眾教育，新一代年輕人是否做好了去基層就業(yè)的心理準備呢—— 基層就業(yè)，同學們都要準備著。

說到畢業(yè)后去基層找工作，很多人都會相視一笑。到底是愿意去還是不愿意去？顧慮什么？又看中什么？

今年初，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的意見》，提出積極營造有利于高校畢業(yè)生立足基層成長成才的良好環(huán)境，更好鼓勵高校畢業(yè)生扎根基層、服務基層。

據(jù)統(tǒng)計，2017年全國高校畢業(yè)生總量達795萬人，比上一年增加30萬人。當大學教育從精英教育變成大眾教育，新一代年輕人是否做好了去基層就業(yè)的心理準備呢？

基層即底層？

小舞臺也可成就大事業(yè)

當很多人還在奔波求職時，清華大學應屆博士畢業(yè)生李延武作出了一個在外人看來并不“安分”的決定——去陜西作一名基層選調(diào)生。

李延武本來可以有更加“世俗”的選擇，比如到一家大企業(yè)，掙幾十萬元的年薪，這對他來說并不是什么難事。但作出到基層就業(yè)的決定，并非李延武一時的心血來潮。

上學期間，李延武就熱心于公共事務。2012年，李延武在浙江平湖市參加暑期實習時，選擇了當?shù)厝齻€矛盾最集中的部門：信訪局、派出所和城管大隊。這期間他經(jīng)歷了很多第一次，第一次坐在信訪窗口接待上訪，第一次坐上警車出警，第一次跟著城管去檢查市容……

“基層情況最復雜，是最能鍛煉人的地方。同時，基層也是政策落實的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，最需要青年學生去奮斗。從那時起我開始意識到，要尋找中國許多問題的解決之道，應該去基層。只要有心、有行，我們所能推動的改變比我們的想象要大?！崩钛游湔f。

選擇“北上廣”等大城市和穩(wěn)定性強的單位工作，過去一直是很多大學畢業(yè)生的首選?，F(xiàn)在，隨著就業(yè)環(huán)境的逐漸改善，熱衷于跨地域就業(yè)的大學生也多了起來。返鄉(xiāng)就業(yè)、基層創(chuàng)業(yè)，成為大學生近年來就業(yè)的一個明顯趨勢。

以清華大學為例，畢業(yè)生到重點行業(yè)、領(lǐng)域和地區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的比例由2003年的32%提高到近5年的約70%；在地域選擇方面，京外就業(yè)比例近4年均超過50%并逐年增長；開展定向選調(diào)生工作8年來，已累計輸送近1200名畢業(yè)生到基層公共部門工作……“立大志、入主流、上大舞臺、成大事業(yè)”已經(jīng)成為清華畢業(yè)生就業(yè)選擇的主旋律。

說起基層就業(yè)，李延武的腦海中一下子浮現(xiàn)出很多人的面孔：在研團認識的藥寧師兄，現(xiàn)在在南疆喀什；今年校慶回來的周浩師兄目前在寧夏當鄉(xiāng)黨委書記；在研會的好兄弟吳昊，現(xiàn)在在福建長汀。他說，如果要用一個詞來形容這些人的選擇，也許可以稱作“沒有個人功利的選擇”。

“只是啟航，路還很長，一起加油?！崩钛游湓谧约旱呐笥讶飳懙馈?/p>