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“人才下鄉(xiāng)”是鄉(xiāng)村振興的助推器

2018年03月20日 15:33 | 作者:丁恒情 | 來源:紅網(wǎng)
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全國人大代表、北京懷柔區(qū)渤海鎮(zhèn)北溝村黨支部書記、村委會主任王全在參加北京團小組討論時建議,國家出臺相應(yīng)激勵補償政策,鼓勵、吸引優(yōu)秀機關(guān)干部到農(nóng)村任職書記,將優(yōu)秀的管理經(jīng)驗運用到農(nóng)村中,幫助農(nóng)村進(jìn)一步發(fā)展建設(shè)。(3月15日《北京青年報》)

實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,是黨的十九大作出的重大決策部署,是決勝全面建成小康社會、建成社會主義現(xiàn)代化強國的重大歷史任務(wù),是新時代做好“三農(nóng)”工作的總抓手。習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中指出,農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民問題是關(guān)系國計民生的根本性問題,必須始終把解決好“三農(nóng)”問題作為全黨工作重中之重,要培養(yǎng)造就一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的“三農(nóng)”工作隊伍。

由此可見,貫徹落實習(xí)近平總書記重要講話精神,實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,其關(guān)鍵在于匯聚一批優(yōu)秀人才,包括教育、科技、醫(yī)療、文化等各類人才,到基層一線干事創(chuàng)業(yè)、獻(xiàn)才獻(xiàn)智,打造一支強大的鄉(xiāng)村振興人才隊伍。從這個層面來看,鼓勵年輕優(yōu)秀的機關(guān)干部到農(nóng)村任職,發(fā)揮他們眼界寬、文化高、熟悉政策的優(yōu)勢,將優(yōu)秀的管理經(jīng)驗運用到農(nóng)村中,幫助農(nóng)村進(jìn)一步發(fā)展建設(shè)是大有好處的。

事實上,鼓勵年輕優(yōu)秀的機關(guān)干部到農(nóng)村任職,此前中央也曾在戰(zhàn)略上作出過部署。2015年4月,中共中央組織部、中央農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、國務(wù)院扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室印發(fā)《關(guān)于做好選派機關(guān)優(yōu)秀干部到村任第一書記工作的通知》,要求向黨組織軟弱渙散村和建檔立卡貧困村“全覆蓋”選派第一書記,這對農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村穩(wěn)定、農(nóng)民增收起到了有力促進(jìn)作用。

現(xiàn)在的主要問題,是一些年輕優(yōu)秀的機關(guān)干部缺乏“一線”思維,不愿意真正到“一線”崗位去鍛煉。究其原因,一方面是擔(dān)心自身能力不足,無法應(yīng)對基層的復(fù)雜形勢;另一方面是基層條件太過艱苦,晉升渠道窄,沒有發(fā)展前途。正因此,在面對下基層和留在機關(guān)的選擇時,許多年輕優(yōu)秀的機關(guān)干部都會選擇退居“二線”。有鑒于此,國家出臺相應(yīng)激勵補償政策,鼓勵、吸引優(yōu)秀機關(guān)干部到農(nóng)村任職顯得尤為重要。

鄉(xiāng)村要振興,人才是支撐。農(nóng)村落后,一個重要原因是人才不足、能人更少。尤其是隨著工業(yè)化、城鎮(zhèn)化快速發(fā)展,大量農(nóng)村人口尤其是青壯年勞力不斷“外流”,導(dǎo)致農(nóng)村空心化、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)人員老齡化、后繼乏人等問題突出。因此,打造一支強大的鄉(xiāng)村振興人才隊伍,必須破解人才瓶頸制約。把年輕優(yōu)秀的機關(guān)干部派到農(nóng)村任職,通過自身的學(xué)識和對相關(guān)政策、法規(guī)的了解,助力地方發(fā)展,打通民生服務(wù)的“最后一公里”,是對農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民工作實實在在的支持。

更為關(guān)鍵的是,年輕干部成長成才也需要鍛煉,需要舞臺。到一個地方去,在克服困難磨練中,才能增長經(jīng)驗、增加才干。從這個意義上說,把優(yōu)秀年輕的機關(guān)干部派到基層去任職,是一舉多得的好事。這就需要從制度入手,建立起關(guān)心愛護(hù)基層干部的兜底制度、保障措施,總結(jié)推廣關(guān)心愛護(hù)基層干部的好經(jīng)驗、好做法,讓關(guān)心關(guān)愛基層干部成為制度、形成常態(tài)。同時,還要打通基層干部的“天花板”,讓基層干部事業(yè)上有干頭、干事上有勁頭、干成事有奔頭。

正如全國政協(xié)委員、中國農(nóng)業(yè)大學(xué)工學(xué)院院長韓魯佳所言:“千秋基業(yè),人才為先,人才是鄉(xiāng)村振興的第一資源,更是新時代‘三農(nóng)’工作中的短板,要完成鄉(xiāng)村振興這個宏大戰(zhàn)略,必須匯聚全社會力量,強化鄉(xiāng)村振興的人才支撐?!毕M鄡?yōu)秀年輕的機關(guān)干部牢固樹立“一線”思想,勇于下基層、上前線、挑重?fù)?dān),鍛造好推動鄉(xiāng)村振興強有力的“鋼筋鐵骨”。

編輯:李敏杰

關(guān)鍵詞:農(nóng)村 鄉(xiāng)村 振興

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