首頁>要聞>沸點 沸點
今年年終獎比去年少3千元 金融業(yè)達1.7萬 總體均值超萬元
原標題:調查:今年年終獎比去年少3千元 總體均值10767元
你對自己的年終獎滿意嗎?昨日智聯招聘的調查數據顯示,今年的年終獎情況不太樂觀,2015年年終獎的總體平均值為10767元,比2014年足足縮水了3000元。一個更令人傷心的消息是,截至目前,已經拿到年終獎的比例僅為13.4%,20.5%的白領表示企業(yè)承諾年后發(fā)放。從行業(yè)看,最令人艷羨的依舊是金融業(yè),年終獎平均高達1.7萬元。
年終獎整體不如去年多
“去年還有1萬元的年終獎,因為2015年整體效益不太好,到現在還不知道今年的年終獎還有沒有?!北本┌最I張芊芊看著遲遲沒有發(fā)到手的年終獎,開始有些擔心。
根據智聯招聘的調查,由于中國經濟面臨較大下行壓力,許多行業(yè)也同時經歷了痛苦的轉型,導致2015年年終獎的普遍水準不如2014年,平均只有近1.1萬元,和2014年的近1.4萬元相比少了不少。
白領們認為,導致年終獎減少或沒有的主要原因竟然是跳槽(包含部分職場新人,總占比達到25.9%)。智聯招聘的跳槽指數報告反映出2015年整體求職市場變動比較頻繁,較多白領在2015年都有了不同的變動,而新進入職場的新人也比較多。此外,行業(yè)經濟不景氣和公司經濟效益太低也對年終獎減少造成了較大影響。
金融業(yè)依舊最多金
雖然年終獎不是必須給員工的,但如果去年有而今年沒有,去年發(fā)一萬今年只發(fā)五千,都會讓員工產生一定的負面情緒。智聯招聘此次調查顯示,白領們對2015年的年終獎滿意度僅為2.07,遠遠低于2014年的滿意度(2.33)。
智聯招聘調查數據顯示,工作時間越長,對年終獎的滿意度越低,工作一年以內的白領對年終獎的滿意度水平最高,為2.11,工作1至3年的白領的滿意度為2.08,而10年以上工作年限的老員工對年終獎的滿意度指數僅為2.03。
此外,還有一組更為“虐心”的數據,不少網友稱“看差距”的時候到了:10年以上工作年限的白領年終獎平均值為1.8萬元;1年以內工作年限的白領年終獎均值為6000元,工作年限每上升一個階段,年終獎都有2000元左右的提升。
從行業(yè)看,金融行業(yè)白領的年終獎平均數高達1.7萬元,依舊稱霸全行業(yè)。其次是能源和IT、互聯網,年終獎平均數也超過了1.4萬元;服務業(yè)的年終獎平均值最低,僅為6102元。
從不同城市年終獎均值來看,杭州白領的年終獎平均值最高,超過1.5萬元。其次是北京白領,年終獎均值為14412元,上海白領以13532元的年終獎均值排名第三。
北京晨報記者 孫雨
編輯:玄燕鳳
關鍵詞:年終獎 金融業(yè)