國家民委

違規(guī)調(diào)入人員7人予以清退

一名工人在進入國家民委下屬單位后，僅5年便被提拔為正處級干部。昨天，國家民委在巡視反饋通報中，對巡視指出的“執(zhí)行干部選拔任用制度不嚴格”“對直屬單位選人用人缺乏監(jiān)督”“‘近親繁殖’現(xiàn)象突出”等問題做出回應(yīng)，表示經(jīng)過全面自查，發(fā)現(xiàn)5家單位存在違規(guī)進人的問題，對違規(guī)調(diào)入的7人予以清退，對5名責(zé)任人作出了組織處理。

對下屬單位發(fā)生的推薦副職人選任命為正職、違規(guī)將一名工人在5年內(nèi)提拔為正處級干部以及提任干部沒有考察等問題，國家民委表示進行了糾正，同時對負有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的黨委書記、組織部長進行了問責(zé)。

中央巡視組指出，國家民委委屬高校和文化單位監(jiān)管缺失。對此，國家民委在巡視整改通報中提出，已經(jīng)對存在“收錢登稿”問題的3家新聞單位主要負責(zé)人實行問責(zé)。

另外，根據(jù)民族文化宮的公益性職能定位，國家民委已停止所有商業(yè)展銷活動，已收回民族文化宮西配樓，將用于舉辦業(yè)務(wù)相關(guān)文化活動。

民政部

違規(guī)領(lǐng)取津貼退賠相關(guān)費用

針對有的單位領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)報銷費用、超標(biāo)準(zhǔn)乘坐交通工具、到大學(xué)出差領(lǐng)取特崗津貼問題，民政部提出全面清退、嚴肅處理、深刻檢查等要求。目前，共退賠各類相關(guān)費用9933元；對相關(guān)責(zé)任人誡勉談話6人，黨委通報批評7人，行政通報批評5人。

中央巡視查出，民政部“20名現(xiàn)職干部在所兼職的社會組織中領(lǐng)取薪酬；2014年清理整頓后，5名退休干部仍在所兼職的社會組織中領(lǐng)取除‘必要工作經(jīng)費’外的薪酬”。民政部回應(yīng)，在前期部管社會組織清理整頓的基礎(chǔ)上，對照名單逐一核對，逐一整改。針對超職數(shù)配備干部問題，民政部在巡視整改通報中回應(yīng)，通過機構(gòu)編制調(diào)整、職數(shù)核減等方式消化、整改副處長職數(shù)23名。

2012年至2014年10月，部分省(市)通過編造虛假項目、提供虛假資料等方式，套取、擠占挪用、違規(guī)改變福利彩票公益性用途資金。對此，民政部督促接受專項審計的18個省(市)開展專項審計整改“回頭看”，目前，問題資金整改率已達97.2%。對涉及虛報套取、擠占挪用資金尚未整改到位的個別問題，在通過法律途徑等手段確保整改到位。

工信部

杜絕“小金庫”簽紀(jì)律責(zé)任書

中央巡視組指出，工信部連續(xù)發(fā)生“小金庫”問題失察、偽造證據(jù)對抗調(diào)查干部以及追責(zé)、問責(zé)不嚴等問題。

工信部在整改通報中表示，對相關(guān)單位違規(guī)使用財政資金、主要領(lǐng)導(dǎo)履行職責(zé)不力等問題，進行嚴肅處理并問責(zé)，追回了被套取的財政資金。部黨組與部屬單位主要負責(zé)同志還簽訂了嚴肅財經(jīng)紀(jì)律杜絕“小金庫”責(zé)任書。

中央巡視組指出，工信部部分直屬單位以虛假項目套取財政資金挪作他用，以虛假勞務(wù)費等名義套取國家重大科研項目經(jīng)費，且整改不徹底。就此，工信部表示全面清理相關(guān)問題，并對單位黨政主要負責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)給予嚴肅處理，還建立審計整改落實情況臺賬，匯總了2013年以來審計發(fā)現(xiàn)的問題和整改情況，相關(guān)資金都已追回。

對中央巡視組移交的信訪舉報線索，工信部表示嚴格按要求處理，共查處違紀(jì)黨員干部14人，其中正司局級干部5人、副司局級干部6人。給予黨紀(jì)處分9人，其中免職處理3人；給予誡勉談話、批評教育和重大組織調(diào)整5人。

全國總工會

撤銷25個評比項目

中央巡視組指出，全總存在“行政化思維沒有消除，習(xí)慣于開會、發(fā)文、報數(shù)字，自我循環(huán)、封閉運行”等問題。

對此，全國總工會在整改通報中回應(yīng)，主動開展自查自糾，對全總和駐會產(chǎn)業(yè)工會、全總部門會議活動、評比表彰項目、期刊等，全面進行了清理規(guī)范：撤銷25個評比表彰項目，將全總所屬的13個期刊撤并至5個；對2016年全國五一勞動獎評審工作進行嚴格把關(guān)，使之更加規(guī)范；對全總所屬生產(chǎn)經(jīng)營類事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制中加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作出具體規(guī)定，推動機關(guān)各項管理制度化、規(guī)范化。

中央巡視組指出，全總存在“對下屬單位監(jiān)管不夠”問題。就此，全總表示已經(jīng)督促某直屬單位對以往沒有報備的資產(chǎn)經(jīng)營項目，按照要求和規(guī)定補辦了報備手續(xù)；針對違規(guī)低價出租房產(chǎn)問題進行改正，實行公開招標(biāo)；針對某單位下屬部門截留房屋租金設(shè)立“小金庫”問題，對1名責(zé)任人員進行提醒談話，責(zé)令其退回2013年1月至2015年9月發(fā)放的勞保福利費，對1名責(zé)任人員進行誡勉談話。決定2016年10月出租合同到期后臨建房將不再續(xù)租。

國家信訪局

完善選拔程序防止帶病提拔

中央巡視組指出，國家信訪局“一個時期內(nèi)‘帶病提拔’問題較為突出”。國家信訪局在巡視整改通報中回應(yīng)，對局機關(guān)發(fā)生的腐敗案件中“帶病提拔”干部選拔任用過程進行倒查。目前，倒查工作已完成，并將倒查情況報送中央組織部。根據(jù)倒查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，進一步有針對性地完善了干部選拔任用工作制度和工作程序，堅決防止“帶病提拔”問題的再次發(fā)生。

通報中稱，在干部職務(wù)晉升、調(diào)入時，人事部門對個人事項報告進行嚴格核查，并定期對處級以上干部個人事項報告隨機抽查。今年以來，共對71人個人事項報告進行了核查，因填報情況與核查結(jié)果不符，1人延緩提拔。集中開展了干部檔案專項審核，嚴格按政策、按程序?qū)徍巳指刹繖n案，對檔案信息記載不一致問題進行了核實認定。印發(fā)了《關(guān)于進一步加強請假休假管理的通知》，強調(diào)了有關(guān)紀(jì)律要求。

另外，國家信訪局還加大干部交流輪崗力度，推動干部多崗位培養(yǎng)鍛煉。出臺了《國家信訪局機關(guān)干部交流暫行辦法》，實現(xiàn)了干部交流的制度化。今年六七月，兩次輪崗交流司、處級干部19人。

■新聞背景

專項巡視32家單位

根據(jù)中央統(tǒng)一部署，2016年2月底至4月底，十八屆中央第九輪巡視對中央宣傳部、國家發(fā)展改革委、工業(yè)和信息化部、國家民委、民政部、司法部、人力資源和社會保障部、農(nóng)業(yè)部、國家衛(wèi)生計生委、國務(wù)院國資委、海關(guān)總署、工商總局、質(zhì)檢總局、新聞出版廣電總局、食品藥品監(jiān)管總局、國家旅游局、國家宗教局、國家信訪局、國家糧食局、國家能源局、國家國防科工局、國家煙草專賣局、國家外專局、國家公務(wù)員局、國家郵政局、國家文物局、國家中醫(yī)藥管理局、全國總工會、全國婦聯(lián)、全國供銷合作總社、全國老齡辦、中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院等32家單位黨組織開展專項巡視，同時對遼寧、安徽、山東、湖南等4個省進行“回頭看”。

從本月25日起，上述單位黨組織通過中央紀(jì)委監(jiān)察部網(wǎng)站向社會公布巡視整改情況，接受干部群眾監(jiān)督。