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9省份漲最低工資標(biāo)準(zhǔn) 居民收入仍在“上行”道
那么,在這條“指導(dǎo)線”的建議下,各地企業(yè)至少可以漲多少工資?盤點(diǎn)各地企業(yè)工資指導(dǎo)線的“下線”,記者發(fā)現(xiàn),北京、上海、山西、甘肅、貴州為4%;河北、陜西、天津、四川、云南、新疆、江西、廣西、山東、內(nèi)蒙古、吉林為3%。而寧夏的下線為“零增長(zhǎng)”。
相比往年的工資指導(dǎo)線,多地今年有不同程度的下調(diào)。如,北京市的基準(zhǔn)線由2015年的10.5%降至9%,上線也由16%降至15%;山東的基準(zhǔn)線從2015年的10%降為8%,上線從18%降為13%,下線由4%降為3%。
為什么一些地區(qū)企業(yè)工資指導(dǎo)線會(huì)下調(diào)?云南省表示,云南省企業(yè)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展壓力較大的狀況仍將持續(xù),適當(dāng)下調(diào)工資增長(zhǎng)指導(dǎo)線,符合云南省企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益實(shí)際狀況。廣西人社廳則表示,企業(yè)工資指導(dǎo)線下降,并非意味著工資進(jìn)入負(fù)增長(zhǎng),只是工資漲幅較以往有所減小。
中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)馮喜良向新京報(bào)記者表示,受經(jīng)濟(jì)形勢(shì)影響,各省份的工資指導(dǎo)線有所下調(diào),但幅度不算太大。反映出我們當(dāng)前經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整中,增速放緩的現(xiàn)象??傮w來說,工資還是在穩(wěn)步上升的,經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)之后,工資的增速可以再調(diào)上來。
3 公務(wù)員工資
6省份公務(wù)員漲工資基本工資最高漲近3000
“11月工資已不同,而且人事部門告訴我們,工資調(diào)整從7月起實(shí)施,現(xiàn)在也會(huì)按調(diào)整后的水平補(bǔ)發(fā)從7月之后的工資?!北本┦幸桓笨萍?jí)公務(wù)員小吳昨日告訴記者,他的工資已從10月的6900多元漲至了11月的8600多元,整體漲了1600多元。
不過,小吳告訴記者,11月份有補(bǔ)發(fā)7月來上調(diào)而未發(fā)的工資1200元,因此前后上漲的額度在1000元以內(nèi)。此外,小吳也告訴記者,實(shí)際拿到手的工資并不是8600元,還要扣除近900元的醫(yī)保和養(yǎng)老保險(xiǎn)。
記者從北京市海淀區(qū)某街道辦事處人事部門了解到,該單位包括科員到處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在內(nèi),此次工資調(diào)整的平均漲幅在600元到800元左右。
公務(wù)員工資調(diào)整一直受到關(guān)注。去年,我國(guó)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金并軌和工資調(diào)整,這也是我國(guó)公務(wù)員工資9年未漲后,首次調(diào)整公務(wù)員工資。記者日前了解到,至少有北京、湖南、內(nèi)蒙古、福建、河北、山西6個(gè)省份已經(jīng)完成了公務(wù)員工資調(diào)整。
這6個(gè)省份的調(diào)整方案都已明確:公務(wù)員職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行的每月510元至5250元分別提高到每月585元至7835元;級(jí)別工資,各級(jí)別標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行的每月810元至6135元分別提高到每月1020元至6496元。
人社部相關(guān)司室工作人員向新京報(bào)記者透露,這一標(biāo)準(zhǔn)是全國(guó)統(tǒng)一規(guī)定的。人社部和財(cái)政部下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整機(jī)關(guān)工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施方案》的文件,各地根據(jù)實(shí)際情況按照方案的要求落實(shí)。
人社部相關(guān)專家告訴新京報(bào)記者,根據(jù)這些年對(duì)全國(guó)各地公務(wù)員工資的調(diào)查,縣級(jí)以下公務(wù)員的工資水平確實(shí)比較低;而在大城市,基層公務(wù)員的工資水平也有較大提升的空間。
記者了解到,今年我國(guó)調(diào)整公務(wù)員工資的基本原則一方面要提高基本工資占比,另一方面要凍結(jié)津貼補(bǔ)貼工資增長(zhǎng)。
生活性補(bǔ)貼和工作性津貼是我國(guó)公務(wù)員工資福利制度中明確的兩類津貼補(bǔ)貼。
編輯:周佳佳
關(guān)鍵詞:9省份 最低工資標(biāo)準(zhǔn) 居民收入
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