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8項國企改革試點全面鋪開 員工持股已敲定10家試點

2016年12月10日 07:44 | 作者:杜雨萌 | 來源:證券日報
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《證券日報》記者從昨日國資委召開的媒體通氣會上了解到,自去年《關于深化國有企業(yè)改革的指導意見》實施以來,國資委今年又出臺了7個專項配套文件,國企改革“1+N”文件體系已經完成。同時,國資委還會同有關部門出臺了36個配套文件?!?+N”文件體系及相關細則,共同形成了國企改革的設計圖、施工圖。

在昨日的通氣會上,國資委明確日后央企重組三大思路,一是瞄準培育世界一流企業(yè)推進重組;二是助力產業(yè)發(fā)展轉型升級推進重組;三是發(fā)揮協(xié)同效應提升效率推進重組。

國資委有關負責人表示,中央企業(yè)重組整合,不是簡單地減少戶數,也不是單純地做大規(guī)模,而是為了內強企業(yè)素質、外優(yōu)市場表現(xiàn),為了行業(yè)產業(yè)的調整優(yōu)化、轉型升級,為了提高國有資本配置效率、打造世界一流企業(yè)。

據記者了解,國務院國企改革領導小組直接組織開展“十項改革試點”,國資委承擔的8項試點工作已全面鋪開。其中,董事會建設方面3項試點進一步深化,落實董事會職權試點進一步擴大,將在寶武集團、國投和中廣核集團開展,市場化選聘經營管理者和職業(yè)經理人制度試點將在國投、中國通號等中央企業(yè)的二級企業(yè)開展。

兼并重組試點重在推進深度融合,在中國建材和中材集團、中遠集團和中國海運、中電投集團和國家核電等原6家企業(yè)重組后組建的3家企業(yè)進行試點。信息公開試點已在國家電投、南航集團、中國建筑、中糧集團4家企業(yè)開展。剝離辦社會職能和解決歷史遺留問題試點方面,“三供一業(yè)”分離移交由試點轉為在全國全面推開。企業(yè)員工持股試點,已確定了10家試點的中央企業(yè)三級子企業(yè)名單。

投資、運營公司試點增點擴面,新增神華集團、寶武集團、中國五礦、招商局集團、中交集團、保利集團等6家企業(yè)作為國有資本投資公司試點單位,國有資本運營公司試點在誠通集團、中國國新開展,“兩類公司”試點企業(yè)合計已達10家。

據悉,目前功能界定分類已基本完成,定量復核后近期即可公布,與之相配套的分類考核方案已經制定。


編輯:秦云

關鍵詞:國企改革試點 全面鋪開 員工持股

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