又一年高校畢業(yè)季到來。據(jù)教育部統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，2017年高校畢業(yè)生數(shù)量突破795萬，與2001年相比，增加了5.3倍。隨著畢業(yè)生規(guī)模不斷擴大，如何解決就業(yè)難題成為各界關注的焦點。除了教育部門，企業(yè)也在用自己的方式助力著大學生就業(yè)。浙江攜職人力資源開發(fā)股份有限公司便是其中之一。

———編者

杭州文三路上有一間不起眼的旅社，進出這兒的多是畢業(yè)生求職者。他們當中，有去年765萬畢業(yè)大軍的“遺留者”，更多的是今年795萬人就業(yè)季的新生力量。

在這家旅社，求職大學生可免費住宿一晚，之后可以通過多種勞動方式進一步換取免費床位。創(chuàng)辦9年，這家名叫“攜職”的旅社已為2.6萬多名大學生推薦工作，成功率達52%。

“攜職提供的不僅是床位，更是營造一種氛圍。一群年輕人懷揣夢想來奮斗，和你一樣的同伴還有很多，而且社會上還有很多人在幫你?！甭蒙鐒?chuàng)始人溫少波告訴記者，他希望在這里，能為畢業(yè)生注入理想和美好，讓他們從象牙塔一腳踏入社會時，能感到社會給予的溫暖。

安居：在這里，你不是一個人在戰(zhàn)斗

走近攜職旅社，長長的走廊，兩邊都有房間，可提供200多個床位。每間宿舍，用“阿里”、“百度”、“騰訊”等令人向往的企業(yè)名字命名。工作人員說，這是為了讓迷茫大學生有所憧憬。推開其中一間，不到20平方米的房間，放了4張高低床?？拷皯羰且粡埞W生上網(wǎng)、學習的桌子。在這里，WiFi信號覆蓋整個樓層，以方便學生上網(wǎng)尋找招聘信息。

在溫少波看來，多數(shù)“畢?？汀辈⒎悄芰Σ睿切膽B(tài)不好。考慮到90后討厭生硬管教的特點，溫少波和攜職員工，利用年輕人熟悉的網(wǎng)絡用語，編寫了一系列詼諧的勵志標語貼在墻上：“將來的你，一定會感謝現(xiàn)在拼命努力的自己”“包揣兩塊錢，心懷五百萬”“亮出刺刀，向職場開戰(zhàn)”……走廊墻上貼著的房客須知同樣不乏詼諧、溫馨之語———“請你每天疊好被子，我們這里隨時會有企業(yè)來招聘的，有勤快的，打掃一下房間。一屋不掃，何以掃天下”“請務必在晚上11點前歸營，不然我們會不放心，如果遲歸也要打個電話回來，我們等你”……

在攜職旅社一角，張貼著很多小紙條。溫少波告訴記者，這里的床位，每天只要28元，憑學生證或畢業(yè)證，入住首日免費。免費床位大多來自社會捐款，入住第一天，溫少波總會鼓勵大學生給捐床位的善心人發(fā)條感謝短信。墻上貼著的正是捐贈者的寄語、大學生的感謝語。這既能讓大學生感受到陌生人的溫暖，也有利于培養(yǎng)其感恩心。如有位學生這樣寫道：媽媽說，外面還是好人多，確實，出了校門就遇到了。

偶爾也有房客，在享受第一晚免費后，還是無力支付后面的生活費。這時，店長會建議他到前臺實習，除免費提供住宿外，還有每小時5元的兼職收入?！按髮W生找工作，是尋找一種價值的體現(xiàn)。”溫少波認為，求職者兼職為其他大學生服務時，那顆浮躁的心也能慢慢變得安穩(wěn)，在迷茫中找到價值和自信，這有利于其今后的求職。

攜職還為每一位初來乍到者準備了綠色禮包：一封給畢業(yè)生的信，一張寫給父母的明信片，還有一份杭州求職地圖。考慮到通信也是求職開銷中的大頭，溫少波還把某運營商“忽悠”進來，向每位入住者贈送一張電話卡，并免費送50元話費。“把手機號碼換成杭州本地的能增加求職成功率。你想，人家HR一天要撥幾百通電話，如果發(fā)現(xiàn)號碼前還要加撥‘0’，很可能直接就‘下一個’了……”

談及辦旅社的初衷，溫少波說，自己曾感受過大學生的迷茫、絕望。如有的畢業(yè)生拿著300元的微薄儲蓄，信心滿滿地來到外地找工作，結果，剛下火車就被黑旅館騙了，“你讓他怎么看這個社會？”剛走出校門的大學生如同一張白紙，社會給他的是溫暖，他記住、回饋的就是美好；反之，亦然?！俺恕摇臏嘏?，我們更希望旅社成為求職大軍抱團取暖之地。夢想是靠氛圍和力量一點點支撐起來的。求職者住在一起，可以彼此感染、鼓勵，戰(zhàn)勝絕望，攜手攻破求職難關。”