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推動建立科學(xué)分類科技評價體系 促進國家科技事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展
全國政協(xié)“優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境，改革科技評價體系”雙周協(xié)商座談會發(fā)言摘登（上）
結(jié)合當前國內(nèi)院?？萍荚u價的實際運行情況,我國科技評價制度仍存在不少問題亟待解決。一是評委不具權(quán)威性和代表性。一項科研工作的質(zhì)量和水平應(yīng)當由同行專家來評判;二是將評價的結(jié)果直接與收入、晉升等待遇掛鉤。一些科研人員在獲得重要獎項和榮譽之后,即使不再有新的研究成果,也能長期享有優(yōu)厚待遇;三是科技獎勵的結(jié)構(gòu)不夠合理。當前我國政府獎項不能全面覆蓋主要學(xué)科和領(lǐng)域,加之學(xué)術(shù)團體、民間機構(gòu)和個人等社會力量設(shè)立科技獎項仍相對薄弱,一些取得重大突破的學(xué)科或個人得不到獎勵。對此,建議:
一、 將評價權(quán)交給同行評議專家。按照國際學(xué)界慣例,評估專家都是來自全球范圍內(nèi)的同行頂尖專家,評估時尤其重視小同行頂尖專家的評議意見?？蒲腥瞬藕涂蒲谐晒谕兄蝎@得什么樣評價,對本專業(yè)領(lǐng)域發(fā)展起到什么作用,是否做出開創(chuàng)性或奠基性的成果等,由同行專家才能做出相對準確評價。
二、 正確處理評價結(jié)果和待遇關(guān)系。在發(fā)達國家,科研人員獲得獎項并不會與待遇直接掛鉤。評價結(jié)果是一種榮譽,而不是待遇,這也是國際歷來通行做法?？梢砸?guī)定獎項獲得者享受附帶待遇年限,或采取一次性獎勵、不增加附加待遇的辦法,促進科研人員繼續(xù)努力,不斷追求卓越。
三、 改進和優(yōu)化科技獎勵的結(jié)構(gòu)?？紤]對國家科技獎“減少數(shù)量、提高質(zhì)量”,積極鼓勵社會力量設(shè)獎并適度管理,國外如諾貝爾獎和維布倫幾何獎等很多重大獎項都是民間機構(gòu)設(shè)立。另外,目前我國在國際科技領(lǐng)域影響力還不夠,我國政府可考慮適當提高重要獎項國際化程度,包括增加國際同行參與度,這有利于提高我國在科技領(lǐng)域的國際地位。
編輯：劉小源
關(guān)鍵詞：評價 科技 計劃
