辯證思維是科學(xué)的思想利器。習(xí)近平同志多次強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)提高辯證思維能力，善于運(yùn)用辯證思維謀劃經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，并身體力行，為全黨樹立了典范。面對經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下錯綜復(fù)雜的形勢和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局艱巨繁重的任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會、認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平同志關(guān)于辯證思維的思想和方法，對于增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，更好地履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)、推動改革發(fā)展，具有特別重大的意義。

關(guān)于務(wù)虛與務(wù)實(shí)

所謂務(wù)虛，就是在科學(xué)理論指導(dǎo)下分析形勢、思考問題、琢磨道理、謀劃思路、把握未來，是對事物發(fā)展規(guī)律的深刻理解和決策之前的運(yùn)籌帷幄。所謂務(wù)實(shí)，就是用實(shí)招、干實(shí)事、求實(shí)效，認(rèn)認(rèn)真真落實(shí)好每一項(xiàng)決策，扎扎實(shí)實(shí)辦好每一件事情。

對于如何處理務(wù)虛與務(wù)實(shí)的關(guān)系，習(xí)近平同志多次作出重要論述，提出“各級領(lǐng)導(dǎo)干部既要重務(wù)實(shí)，又要善務(wù)虛，把務(wù)實(shí)與務(wù)虛有機(jī)結(jié)合起來”，強(qiáng)調(diào)“中國有960萬平方公里國土，56個民族，13億多人口，經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平還不高，人民生活水平也還不高，治理這樣一個國家很不容易，必須登高望遠(yuǎn)，同時必須腳踏實(shí)地”。由于肩負(fù)的責(zé)任使命，也由于特殊的工作要求，領(lǐng)導(dǎo)干部要有所作為、成就一番事業(yè)，必須正確處理務(wù)虛與務(wù)實(shí)的關(guān)系，既登高望遠(yuǎn)、成為善務(wù)虛的指揮家，又腳踏實(shí)地、成為重務(wù)實(shí)的實(shí)干家。而且職位越高、負(fù)責(zé)的工作越復(fù)雜，就越需要把務(wù)虛與務(wù)實(shí)結(jié)合好。

然而，并不是所有領(lǐng)導(dǎo)干部都能正確處理務(wù)虛與務(wù)實(shí)的關(guān)系。有的同志只會“務(wù)虛”，“嘴行千里，屁股在屋里”，講道理頭頭是道，談思路神采飛揚(yáng)，但一面對實(shí)際工作、復(fù)雜問題，要么回避矛盾，不想干事；要么束手無策，不會干事；更有甚者，弄虛作假，忽悠上級、糊弄群眾。實(shí)踐證明，成功緣于實(shí)干，失敗始于空談。只務(wù)虛不務(wù)實(shí)，不可能成就事業(yè)。也有的同志只知道“務(wù)實(shí)”，要么滿足于辦一些具體事情，不進(jìn)行規(guī)律性的總結(jié)提升和系統(tǒng)謀劃；要么對上級的決策部署只會機(jī)械執(zhí)行，不會結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作；要么整日忙于各種應(yīng)酬，不進(jìn)行深入學(xué)習(xí)和思考。這樣的“務(wù)實(shí)”，其結(jié)果必然是陷入事務(wù)主義泥潭，就事論事、見子打子，甚至?xí)允斑M(jìn)方向。

虛實(shí)相生、虛實(shí)相長。就虛談虛，缺乏事實(shí)和實(shí)干支撐，不是真正的務(wù)虛，也務(wù)不好虛，只能是夸夸其談、故弄玄虛，甚至是弄虛作假；就實(shí)談實(shí)，沒有理論上的升華，也不是真正的務(wù)實(shí)，不可能取得預(yù)期效果。領(lǐng)導(dǎo)干部謀劃發(fā)展，必須做到虛實(shí)結(jié)合，就像習(xí)近平同志要求的那樣，“就實(shí)論虛，以虛率實(shí)”。這些年，海南把中央精神與本地實(shí)際相結(jié)合，統(tǒng)籌謀劃“科學(xué)發(fā)展、綠色崛起、全面建設(shè)國際旅游島”戰(zhàn)略，并以“釘釘子”精神一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)，有力推動了事業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了務(wù)虛—務(wù)實(shí)—再務(wù)虛—再務(wù)實(shí)的循環(huán)往復(fù)提升。

關(guān)于重點(diǎn)與一般

習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)，“在任何工作中，我們既要講兩點(diǎn)論，又要講重點(diǎn)論，沒有主次，不加區(qū)別，眉毛胡子一把抓，是做不好工作的?！边@告誡我們要處理好重點(diǎn)與一般的關(guān)系，既要狠抓重點(diǎn)，又要兼顧均衡，實(shí)現(xiàn)抓重點(diǎn)、帶全局。

所謂重點(diǎn)，是指在全局和長遠(yuǎn)工作中起決定性作用的方面、環(huán)節(jié)和因素，從哲學(xué)上講就是主要矛盾和矛盾的主要方面。在實(shí)際工作中，我們面對的事務(wù)千頭萬緒，而時間和精力總是有限的，能支配和調(diào)動的資源也是有限的，必須集中時間精力、集中優(yōu)勢資源狠抓重點(diǎn)。俗話說，“牽牛要牽牛鼻子”，講的就是這個道理。因此，一定要牢牢掌握抓主要矛盾、抓重點(diǎn)、抓要害的領(lǐng)導(dǎo)方法。一要找得準(zhǔn)，善于多視角、多因素地分析比較，找準(zhǔn)全局工作中的重點(diǎn)事項(xiàng)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)；二要抓得狠，對重點(diǎn)工作扭住不放、一抓到底，做到踏石留印、抓鐵有痕，善始善終、善作善成。海南深刻分析制約全局的關(guān)鍵因素，把“多規(guī)合一”改革、農(nóng)墾改革作為重點(diǎn)，靶向發(fā)力、狠抓落實(shí)，取得了多項(xiàng)突破。

唯物辯證法告訴我們，主要矛盾是在一定條件下形成的，也會在一定條件下發(fā)生轉(zhuǎn)移。要避免靜態(tài)的、刻舟求劍式的思維方式，用動態(tài)的、發(fā)展的眼光去分析和解決主要矛盾，緊緊盯住主要矛盾的變化，做到什么問題突出就狠抓什么問題，哪里的工作要緊就狠抓哪里，不斷增強(qiáng)抓重點(diǎn)的針對性、實(shí)效性?！秾O子兵法》云，“兵無常勢，水無常形”，講的就是要善于抓住主要矛盾和工作重心的變化，因時制宜、因地制宜，拿出有效的解決辦法。

當(dāng)然，抓主要矛盾并不意味著次要矛盾就可以不抓，其他矛盾就能自然而然地得到解決。雖然各種矛盾的化解不是齊頭并進(jìn)的，但也不能顧此失彼。這就要求我們學(xué)會“彈鋼琴”，把兩點(diǎn)論和重點(diǎn)論統(tǒng)一起來，既善于抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵，又善于統(tǒng)籌兼顧、以點(diǎn)帶面，拿捏好各項(xiàng)工作的力度和進(jìn)度，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)籌推進(jìn)，牢牢掌握主動權(quán)。

關(guān)于當(dāng)前與長遠(yuǎn)

世界上萬事萬物都是作為過程而存在的，都處在特定過程中，都是過去、現(xiàn)在與未來的連接點(diǎn)。這要求我們在思考、謀劃、推進(jìn)工作時，必須像習(xí)近平同志所要求的那樣，處理好當(dāng)前與長遠(yuǎn)的關(guān)系，“當(dāng)前有成效、長遠(yuǎn)可持續(xù)的事要放膽去做，當(dāng)前不見效、長遠(yuǎn)打基礎(chǔ)的事也要努力去做”。

一個人想問題、辦事情首先要考慮當(dāng)前的作用、現(xiàn)實(shí)的需要，這是正常的。問題的關(guān)鍵在于，在考慮當(dāng)前的同時要有長遠(yuǎn)目標(biāo)、長遠(yuǎn)謀劃，處理好當(dāng)前與長遠(yuǎn)的關(guān)系，防止只顧當(dāng)前、不顧長遠(yuǎn)，或者奢談長遠(yuǎn)、脫離當(dāng)前。在實(shí)際工作中，相對于長遠(yuǎn)目標(biāo)定得太高、不切實(shí)際而言，更為突出的是有的同志只顧當(dāng)前、不管長遠(yuǎn)，只想馬上見效、哪管惠及子孫。比如，抓經(jīng)濟(jì)急功近利，不考慮資源環(huán)境承載能力，吃祖宗飯、斷子孫路。

為什么會出現(xiàn)當(dāng)前工作與長遠(yuǎn)目標(biāo)錯位問題？從客觀原因看，有制度機(jī)制、用人導(dǎo)向等因素，如以往一段時間過于看重領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)的顯績，有的地方考核評價領(lǐng)導(dǎo)干部主要以GDP論英雄。從主觀原因看，一是心浮氣躁，有的領(lǐng)導(dǎo)干部急于出政績，追求短平快；二是缺乏遠(yuǎn)見，雖然主觀上并不想做不符合長遠(yuǎn)要求的事情，但能力有限、目光短淺，不清楚管長遠(yuǎn)的要求是什么、今后的發(fā)展方向在哪里，因而沒法顧及長遠(yuǎn)。

解決這些問題，關(guān)鍵要在遠(yuǎn)近銜接上下功夫，把長遠(yuǎn)目標(biāo)落實(shí)到當(dāng)前的一件件具體事情上，賦予當(dāng)前工作以長遠(yuǎn)的意義，找準(zhǔn)當(dāng)前與長遠(yuǎn)相結(jié)合的發(fā)力點(diǎn)。在海南，極其重要的是處理好經(jīng)濟(jì)發(fā)展與環(huán)境保護(hù)的關(guān)系。2013年4月，習(xí)近平同志在海南調(diào)研考察時強(qiáng)調(diào)，青山綠水、碧海藍(lán)天是建設(shè)國際旅游島的最大本錢，必須倍加珍愛、精心呵護(hù)。海南貫徹落實(shí)這一重要指示精神，始終堅(jiān)持生態(tài)立省，一方面大力發(fā)展綠色低碳產(chǎn)業(yè)，推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級；另一方面深入開展綠化寶島大行動，嚴(yán)懲破壞環(huán)境的違法犯罪行為。經(jīng)過努力，海南生態(tài)環(huán)境一直保持全國一流水平，實(shí)現(xiàn)了發(fā)展與保護(hù)的雙贏、當(dāng)前與長遠(yuǎn)的統(tǒng)一。

關(guān)于繼承與創(chuàng)新

唯物辯證法認(rèn)為，繼承與創(chuàng)新是事物的兩個方面。繼承是創(chuàng)新的基礎(chǔ)，繼承的最終目的是創(chuàng)新、最高境界是創(chuàng)新；創(chuàng)新是繼承的發(fā)展，是站在前人肩膀上的新發(fā)現(xiàn)、新發(fā)明、新創(chuàng)造。繼承—創(chuàng)新—再繼承—再創(chuàng)新的循環(huán)往復(fù)，促進(jìn)了事物波浪式前進(jìn)、螺旋式上升。對于繼承與創(chuàng)新的關(guān)系，習(xí)近平同志指出：“我們是歷史唯物主義者，要認(rèn)識到?jīng)]有繼承，就沒有發(fā)展；沒有創(chuàng)新，就沒有未來。必須始終堅(jiān)持在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展。”這為我們正確處理繼承與創(chuàng)新的關(guān)系提供了重要遵循。

必須高度重視繼承。對一個民族、一個國家、一個政黨來講，一些好的傳統(tǒng)、經(jīng)驗(yàn)、做法必須堅(jiān)持傳承和弘揚(yáng)。習(xí)近平同志在井岡山調(diào)研考察時指出，革命先輩們的紅色基因一定要傳承好，一代一代傳下去。在實(shí)際工作中，有的同志把繼承與創(chuàng)新割裂開來、對立起來，認(rèn)為要繼承就不能創(chuàng)新，創(chuàng)新就要另起爐灶。這是一種認(rèn)識誤區(qū)，必須加以破除。從一定意義上講，一個不能很好地繼承傳統(tǒng)、不能從優(yōu)良傳統(tǒng)中找到未來發(fā)展基因的民族是沒有希望的。一個時期以來，一些人片面夸大中華傳統(tǒng)文化的消極面，甚至對中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化進(jìn)行批判和撻伐，在傳統(tǒng)與現(xiàn)代之間壘起一堵墻。事實(shí)上，優(yōu)秀傳統(tǒng)文化是實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的根脈。我們對其必須堅(jiān)持創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新性發(fā)展，增強(qiáng)文化自信，讓優(yōu)秀傳統(tǒng)文化為實(shí)現(xiàn)中國夢服務(wù)。

必須大力倡導(dǎo)創(chuàng)新?；仡櫸覈母镩_放30多年的歷程，我們之所以能夠創(chuàng)造世界發(fā)展史上的奇跡、成為全球第二大經(jīng)濟(jì)體、走出一條中國特色社會主義道路，根本原因就在于我們黨帶領(lǐng)全國人民不斷推進(jìn)理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、文化創(chuàng)新以及其他各方面創(chuàng)新，把改革創(chuàng)新貫穿于黨和國家的全部工作；當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中之所以存在一些突出矛盾和問題，主要原因也在于創(chuàng)新不夠。以習(xí)近平同志為總書記的黨中央把創(chuàng)新放在新發(fā)展理念之首，著力實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，大力倡導(dǎo)大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，為我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展注入了新的不竭動力。目前，海南正在以創(chuàng)新為引領(lǐng)，大力推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，努力推動經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展。

對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說，創(chuàng)新既是要求又是責(zé)任，必須牢固樹立抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展、謀創(chuàng)新就是謀未來的理念，把創(chuàng)新貫徹到做好工作的各方面、推動發(fā)展的全過程。要做創(chuàng)新的帶頭人、行動者，遇到矛盾迎難而上，以創(chuàng)新辦法尋求化解矛盾的“鑰匙”；遇到復(fù)雜局面大膽探索，以創(chuàng)新思路萃取化繁為簡的“良方”；遇到瓶頸制約敢闖敢試，以創(chuàng)新舉措打開實(shí)現(xiàn)突破的“錦囊”。要做創(chuàng)新的呵護(hù)人、推動者，滿腔熱情地鼓勵創(chuàng)新，滿心歡喜地發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新，滿懷信心地培育創(chuàng)新。對上級的創(chuàng)新政策要積極領(lǐng)會、堅(jiān)決執(zhí)行，對下級的創(chuàng)新點(diǎn)子要多多點(diǎn)贊、決不壓制，對左鄰右舍的創(chuàng)新做法要虛心學(xué)習(xí)、認(rèn)真借鑒，對前任的創(chuàng)新成果要理解尊重、不“翻烙餅”，對后任的創(chuàng)新思路要包容大度、給予支持。

（作者為中共海南省委副書記）