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發(fā)改委:考慮差異獎(jiǎng)懲并舉

2016年12月23日 15:04 | 作者:孫秀艷 | 來(lái)源:人民日?qǐng)?bào)
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記者:國(guó)家發(fā)改委、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局、環(huán)境保護(hù)部、中央組織部等部門制定了《綠色發(fā)展指標(biāo)體系》《生態(tài)文明建設(shè)考核目標(biāo)體系》,您能否就這兩個(gè)體系作一介紹?在設(shè)計(jì)上主要有哪些考慮?

張勇:《綠色發(fā)展指標(biāo)體系》《生態(tài)文明建設(shè)考核目標(biāo)體系》分別作為年度評(píng)價(jià)和五年考核的依據(jù)。

《綠色發(fā)展指標(biāo)體系》包含考核目標(biāo)體系中的主要目標(biāo),增加有關(guān)措施性、過(guò)程性的指標(biāo),包括資源利用、環(huán)境治理、環(huán)境質(zhì)量、生態(tài)保護(hù)、增長(zhǎng)質(zhì)量、綠色生活、公眾滿意程度等7個(gè)方面,共56項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo),側(cè)重于工作引導(dǎo)。

《生態(tài)文明建設(shè)考核目標(biāo)體系》以“十三五”規(guī)劃《綱要》確定的資源環(huán)境約束性目標(biāo)為主,體現(xiàn)少而精、避免目標(biāo)泛化,使考核工作更加聚焦。在目標(biāo)設(shè)計(jì)上,包括資源利用、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、年度評(píng)價(jià)結(jié)果、公眾滿意程度、生態(tài)環(huán)境事件等5個(gè)方面,共23項(xiàng)考核目標(biāo);在目標(biāo)賦分上,對(duì)環(huán)境質(zhì)量等體現(xiàn)人民獲得感的目標(biāo)賦予較高的分值,對(duì)約束性、部署性等目標(biāo)依據(jù)其重要程度,分別賦予相應(yīng)的分值;在目標(biāo)得分上,體現(xiàn)“獎(jiǎng)罰分明”“適度偏嚴(yán)”,對(duì)超額完成目標(biāo)的地區(qū)按照超額比例進(jìn)行加分,對(duì)3項(xiàng)約束性目標(biāo)未完成的地區(qū)考核等級(jí)直接確定為不合格。

需說(shuō)明的是,現(xiàn)在的《綠色發(fā)展指標(biāo)體系》《生態(tài)文明建設(shè)考核目標(biāo)體系》主要是針對(duì)“十三五”時(shí)期,今后將根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展五年規(guī)劃及生態(tài)文明建設(shè)進(jìn)展情況適時(shí)進(jìn)行調(diào)整。

記者:生態(tài)文明建設(shè)目標(biāo)考核是綜合性的考核,可否替代現(xiàn)有的專項(xiàng)考核?

張勇:生態(tài)文明建設(shè)目標(biāo)評(píng)價(jià)考核,在現(xiàn)有專項(xiàng)考核的基礎(chǔ)上綜合開(kāi)展,目前不替代專項(xiàng)考核,主要考慮是:現(xiàn)有資源環(huán)境專項(xiàng)考核涉及面廣、專業(yè)性強(qiáng),開(kāi)展方式、方法、時(shí)間等差異較大,一時(shí)還難以通過(guò)綜合性的考核完全替代;黨中央、國(guó)務(wù)院之前已對(duì)有關(guān)專項(xiàng)考核均有明確規(guī)定,繼續(xù)開(kāi)展專項(xiàng)考核有利于保持相關(guān)工作的深入推進(jìn),對(duì)生態(tài)文明建設(shè)目標(biāo)考核形成有力的支撐;生態(tài)文明建設(shè)目標(biāo)評(píng)價(jià)考核,采用有關(guān)專項(xiàng)考核認(rèn)定的數(shù)據(jù),不進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核,以減輕地方負(fù)擔(dān)。

考核體現(xiàn)差異化原則,結(jié)果將作為黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和干部評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)懲任免的重要依據(jù)

記者:我國(guó)各地區(qū)的情況不一、差異很大,評(píng)價(jià)考核工作對(duì)此是怎么考慮的?

張勇:《辦法》在強(qiáng)調(diào)各地區(qū)落實(shí)中央生態(tài)文明建設(shè)總體要求的同時(shí),也對(duì)差異化考核進(jìn)行了考慮,主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面: 在目標(biāo)分解上,《辦法》要求有關(guān)部門要結(jié)合各地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平、資源環(huán)境稟賦等因素,將考核目標(biāo)科學(xué)合理分解到各省、區(qū)、市;在結(jié)果應(yīng)用上,今后將考核結(jié)果納入地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)時(shí),會(huì)充分考慮各地區(qū)的區(qū)位特點(diǎn)和發(fā)展定位,予以差別對(duì)待。

記者:對(duì)《辦法》的貫徹實(shí)施有哪些考慮,以保證達(dá)到預(yù)期的效果?

張勇:生態(tài)文明建設(shè)目標(biāo)評(píng)價(jià)考核是一項(xiàng)新的工作,綜合性、系統(tǒng)性很強(qiáng),評(píng)價(jià)考核牽頭部門將加強(qiáng)與各有關(guān)部門、各地區(qū)的協(xié)調(diào)配合,抓好辦法的落實(shí)。

一是科學(xué)分解目標(biāo)?!笆濉币?guī)劃《綱要》等文件確定了到2020年我國(guó)生態(tài)文明建設(shè)的總體目標(biāo),各有關(guān)部門充分考慮各地區(qū)的實(shí)際和差異,已經(jīng)或正在將考核目標(biāo)分解下去,使各地區(qū)既有壓力、又有動(dòng)力,通過(guò)努力來(lái)實(shí)現(xiàn)“十三五”生態(tài)文明建設(shè)目標(biāo)。

二是抓好組織實(shí)施。國(guó)家發(fā)展改革委、環(huán)境保護(hù)部、中央組織部會(huì)同統(tǒng)計(jì)局等部門將建立生態(tài)文明建設(shè)目標(biāo)評(píng)價(jià)考核部際協(xié)作機(jī)制,跟蹤《辦法》推進(jìn)落實(shí)情況,提出考核等級(jí)劃分建議,結(jié)合實(shí)際不斷完善綠色發(fā)展指標(biāo)體系、考核目標(biāo)體系。

三是強(qiáng)化結(jié)果應(yīng)用。評(píng)價(jià)考核的“指揮棒”作用能不能得到發(fā)揮,關(guān)鍵在結(jié)果應(yīng)用??己私Y(jié)果將作為各省、區(qū)、市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)、干部獎(jiǎng)懲任免的重要依據(jù),在結(jié)果應(yīng)用上體現(xiàn)“獎(jiǎng)懲并舉”。

編輯:李敏杰

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關(guān)鍵詞:考核 目標(biāo) 生態(tài) 文明 評(píng)價(jià)

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